宿松融媒讯 近年来，县数据资源管理局坚持党建引领，围绕中心、聚焦主业、服务大局，顺利实现“抓党建、促发展”的既定目标，坚持从细微处着手，从日常工作抓起，倾力打造亲民便民窗口。

　　“细”字入手，服务标准化

　　坚持通过学习提升服务，不断强化局党支部建设。以领导带学、以会促学、日常比学的方式全面推广“学习强国”平台，使其成为增见识、长知识、学本领的新阵地。坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，带头讲党性、重品行、作表率。在班子队伍建设、党员教育管理、党组织作用发挥中突出“政治性”。采取集中培训、工作交流等方式，开展党务知识和业务技能的学习。创新“党建+政务”工作模式，依托“‘五心’服务打造‘五星’服务党建品牌”，组建业务能力强，服务意识优的“金钥匙”党员服务团队，制定“一企一策”服务方案，利用成熟的“拿地即开工”模式，为项目建设赢得宝贵时间，不断优化我县营商环境。

　　“严”字当头，业务规范化

　　坚持以党建引领推动“放管服”改革提质增效，按照审批事项内容，进一步梳理学习与审批事项相关的法律法规，做到审批事项依法依规。持续开展减材料、减环节、减时间、减跑动、增效率工作，办事指南信息不断优化提升，县乡村三级全程网办的事项达到99.84%，至多跑一次办结率达到100%；平均办事材料1.82份，平均办结时间1.41天。下放审批权限，实行“就近办”。把好社会事务、市场准入和工程建设等领域的审批服务关口，严格执行许可标准。对新办企业设立登记和工程建设项目审批实行线上代申代办；涉工部门实行前置审批、容缺预审、并联审批、限时办结。做到办事指南“一单清”、群众咨询“一口清”、受理材料“一手清”。

　　“实”字托底，管理制度化

　　坚持“以群众需求为中心”，持续开展“‘三亮三评三比’和党员示范岗评比活动，引导党员主动亮身份、树形象、作表率，着力打造窗口为民服务品牌。通过党员干部作表率、树标杆、创先进的‘追赶超越’模式，以‘清单制+告知承诺制’精简事项，提高审批服务效能。坚持制度化、规范化管理，修订完善《宿松县政务服务大厅窗口及工作人员绩效考核管理办法》，通过现场检查、电子监察，强化对窗口人员的日常监管，自觉接受群众监督和激发干部工作积极性，提高服务质量和群众满意度。结合“举旗帜 转作风 优服务 创一流”系列活动，干部工作作风持续转变，群众满意度不断提升，政务服务“三个一流”的目标逐步实现，“马上就办、最多跑一次”改革步伐不断加快，为我县营商环境注入新鲜活力。（通讯员 吴启义）