宿松融媒讯 无烟政府机关创建以来，县数据资源管理局对照《无烟政府机关标准》和《无烟政府机关评分标准》，多措并举创建无烟政府机关，加强公共场所禁止吸烟管理、推进无烟政府机关建设、努力营造健康文明机关环境。

　　组织管理落实到位。成立控烟工作领导小组，由局主要负责人任领导小组组长，各股室负责人为控烟领导小组成员，并设置控烟监督员3名、巡查员6名，对局机关和政务服务大厅进行控烟监督、巡查。根据实际情况，制定《宿松县数据资源管理局创建省级文明卫生县城工作实施方案》和机关控烟工作计划，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，并把控烟工作纳入股室考评，严格实施奖惩确保控烟工作。

　　宣传教育引导到位。充分利用电子显示屏、展板、海报、折页等形式，多渠道、多途径、多形式开展一系列控烟宣传活动，提高控烟意识。利用“世界无烟日”，积极响应“无烟中国”的活动口号，向广大职工和市民朋友宣传吸烟有害健康等知识，得到全体职工的积极响应。

　　培训力度组织到位。为加大机关干部培训力度，提高控烟水平，安排专人收集控烟知识，并组织全体机关干部进行广泛学习，让他们充分了解吸烟的重大危害，体会到健康的难能可贵，呼吁从领导班子做起，从党员干部做起，以身作则，起到带头不吸烟、带头戒烟、带头控烟的先锋模范作用，促使每位职工主动加入到控烟、戒烟行列。同时，每季度开展一次监督员和巡查员培训，使控烟工作取得良好的效果。

　　硬件保障设施到位。在会议室、走廊、办公室、办事大厅、厕所等地方张贴禁烟标志，时时提醒、警示机关干部，以高度的责任感来维护他人和自己的健康。大会议室设有智能环保吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。

　　监督检查落实到位。为使局机关控烟工作再上新台阶，新水平。该局不定期组织禁止吸烟制度落实情况突击检查，对检查中发现的问题详细记录，并现场整改。建立控烟监督员、巡查员值班值守制度，对外来人员吸烟及时进行劝阻，对机关内部人员的吸烟行为严格禁止，使得控烟工作质量有了显著提高。（通讯员 吴启义）