近期，国网宿松县供电公司纪委办运用“立体化学习、沉浸式督查、靶向性监督、开放式纳谏、闭环式问责”的“五位一体”智慧监督模式，以严明纪律淬炼干部员工作风“硬内核”，为保电工作提供坚强保障。

　　立体化学习，筑牢思想“防火墙”

　　为提升干部员工纪律规矩意识，推动作风建设从“被动防”向“主动治”转变，国网宿松县供电公司精心搭建“三层联动”的立体化、全覆盖式教育体系：党委理论学习中心组开展集中纪律学习，深入剖析典型案例、研讨纪法条款，让纪律要求入脑入心；各党支部巧用“三会一课”，利用碎片化时间传递廉洁理念；基层班组结合安全日活动，推进“案例大家谈”专题学习，让一线员工在交流中增强纪律认知。同时，利用内部平台发送廉洁提醒，明确纪律“红线”、倡导清风正气，引导大家自觉抵制“节日病”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　沉浸式督查，穿透一线“摸活鱼”

　　该公司纪委督查组直接嵌入保电一线，通过角色模拟、流程跟随，零距离、全景式观察制度落实与作风表现，确保掌握最真实、最细节的一手情况。

　　靶向性监督，精准聚焦“除隐患”

　　依托数智监督平台数据研判，该公司纪委办精准识别保电工作中的高风险点和关键环节，实现监督力量“靶向投放”。这种基于数据分析的精准监督，极大提升监督效能，实现对廉洁风险和作风问题的早发现、早预警。

　　开放式纳谏，汇聚合力“织密网”

　　该公司纪委主动拓宽监督渠道，不仅畅通传统举报途径，更利用数字化手段搭建互动平台，鼓励内外部监督力量共同参与，形成无处不在的监督网络，让作风问题无处遁形。

　　闭环式问责，标本兼治“树权威”

　　对发现的问题，纪委严格执行闭环管理，确保问题整改到位、责任追究到人，并注重成果转化——通过“回头看”和案例教学，做实监督执纪后半篇文章，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

　　国网宿松县供电公司纪委相关负责人表示：“新时代对监督工作提出了更高要求，通过‘五位一体’智慧监督模式的探索，旨在实现监督从有形覆盖到有效覆盖的深刻转变。我们将以更科学的理念、更精准的措施、更严明的纪律，确保公司上下以最佳状态投入保电战斗，全力守护万家灯火。”（邓小兵）