宿松融媒讯 近年来，趾凤乡坚持以党建为引领，紧密围绕乡村振兴战略部署，立足党员队伍实际，创新实施党员分类管理培训模式，有效激发党员队伍活力，推动各类党员在基层治理、产业发展、民生服务中精准发力、担当作为，为乡村振兴注入了强劲的“红色动力”。

　　一、 精准分类管理，筑牢组织根基

　　趾凤乡积极探索党员管理新路径，全面推行“目标式、定岗式、跟踪式、关爱式”四式工作法，实现党员管理精细化、全覆盖。一是在职党员实施“目标+积分”管理。 对在职党员实行双重管理，推动85名在职党员下沉网格，明确服务目标，建立积分考核机制，量化工作实绩，激发履职内生动力。二是对无职党员进行“设岗定责”管理。科学设置政策宣传、民情联络、矛盾调解等8类岗位，组织182名无职党员接受岗前培训，引导其参与志愿服务200余场次，成功解决群众实际困难175件，变“无职”为“有为”。三是流动党员“云端跟踪”管理。 建立“线上督学+结对联系”机制，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”，已收集各类发展建议60余条、有效招商线索6条，架起了流动党员与家乡发展的“连心桥”。四是加强年老党员“暖心关爱”管理。 深入开展“敲门行动”30余次，送去组织关怀；鼓励身体健康、有特长的老党员发挥余热，组建宣讲团开展政策理论、乡风文明宣讲10余场，覆盖党员群众300余人，传承红色基因，凝聚银发力量。

　　二、 聚焦能力提升，锻造先锋队伍

　　趾凤乡将党员培训作为提升党员能力素质的关键环节，以“完善机制、创新模式、注重实践”三重驱动，确保培训入脑入心、见行见效。一是健全培训体系。 整合乡党委党校、8个村级党员活动中心、白崖寨等红色教育资源，构建“理论课堂、技术课堂、实践课堂、榜样课堂”四位一体教学矩阵，实施乡、村两级联动培训，已成功举办4期专题培训班，累计培训农村党员400余人次。二是创新培训载体。 线上依托“学习强国”“宿松党建”等平台打造“指尖课堂”，常态化推送学习资料120余期，实现随时随地学；线下组建“乡土讲师团”，围绕乡村实际需求开展种养殖、电商等实用技能培训10余场，并利用红色资源开展沉浸式主题研学5次，增强培训吸引力。三是强化实践锻炼。 广泛设立“党员示范岗”“责任区”，组织引导500余名农村党员投身人居环境整治、产业发展、矛盾调解等乡村建设一线，在实践中锤炼党性、提升能力，其间收集并推动解决群众意见建议30余条，将学习成果转化为服务群众的实际行动。

　　三、 突出示范引领，赋能乡村振兴

　　党员队伍的活力迸发，有效转化为推动趾凤乡高质量发展的强大动能，在建设和美乡村、促进农文旅融合发展中展现了硬核担当。一是推动重点项目提速增效。 在党员先锋队的带头攻坚下，一系列关乎长远发展的重点项目取得显著进展。凤翔生态度假村项目主体工程已完工；白崖寨景区九曲居改造项目顺利完成场地平整与地基清理，已进场施工；红色村庄建设亮点纷呈，完成600平方米的趾凤村党群活动中心和3000平方米滨河广场的改造提升；养英山庄内“红色教育研学基地”“红色文化展览中心”“革命烈士纪念展”等展区已布置完毕；1300平方米红色主题广场及老村部民宿改造均已完成主体建设。二是农文旅融合向纵深发展。 以精品村规划为引领，凤翔生态度假村、白崖寨九曲居改造等项目的扎实推进，正逐步构建起“红色（革命文化）、绿色（生态休闲）、古色（历史遗迹）”交相辉映的旅游地标体系。同时，积极拓展“党建+产业”路径，通过文旅发展带动本地农产品销售，从“特色美食、深度游玩、红色教育、创意文创”四个维度同步发力，推动趾凤乡实现从单一“观光地”到复合型“沉浸式体验目的地”的华丽跃升，走出了一条党建引领、文旅带动、产业兴乡的振兴之路。（通讯员 鲍宗铭 蔡泽龙）