宿松融媒讯 为进一步加强森林资源保护，提升生态护林工作效能，9月24日上午，佐坝乡召开生态护林员选聘工作会。乡分管负责人、各村业务人员和乡林业站工作人员参会，全面部署生态护林员选聘及后续管理工作，为筑牢辖区森林生态安全防线夯实人力基础。

　　会上，乡林业站负责人首先明确生态护林员选聘核心条件：一是政治素质良好，坚决拥护生态保护相关政策，无违法违纪记录；二是职业认同感强，热爱林业事业、责任心强，能主动投身护林工作；三是地域熟悉度高，熟悉当地山林分布、地形地貌及周边情况；四是身体条件达标，具备一定劳动能力，能适应野外巡护需求。同时，会议特别强调“生态保护与民生保障相结合”原则，优先从贫困家庭人员中选拔，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，实现“护林增收”双赢。

　　在选聘程序方面，会议强调要严格按照“公告、申报、审核、考察、公示、聘用”的流程进行操作。确保整个选聘过程公开、透明、公正，选拔出真正符合要求、能够胜任护林工作的人员。

　　会议还详细阐述了生态护林员的工作职责。生态护林员要认真履行日常巡山护林任务，及时发现并制止乱砍滥伐、非法捕猎、森林火灾等破坏森林资源的行为。要积极开展森林防火宣传工作，提高群众的防火意识，做好火源管控。同时，协助林业部门做好森林资源调查、监测和病虫害防治等工作。

　　会议结束后，佐坝乡将严格按照会议要求和选聘流程开展生态护林员选聘工作。同时，加强对新聘护林员的培训和指导力度，确保他们能够快速适应岗位需求并发挥应有作用。此外，还将建立健全护林员管理机制和考核评价体系，激励护林员积极履行职责、投身森林资源保护工作。（通讯员 王欢）