宿松融媒讯  今年以来，松兹街道创新推行“清单化”工作方式，以清单明确目标、落实责任、形成合力，推动各项重点工作任务落地见效，确保高质高效完成全年目标。

　　坚持目标导向，明确“抓什么”。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”思路，3月25日，街道党工委“出题”，要求班子成员牵头，结合各自分管领域中心工作，二级机构负责人结合工作实际，共同梳理并上报部门全年度重点工作任务，明确重点工作、具体任务、完成时限、牵头责任领导、具体责任人和责任单位，变思想“软任务”为政治“硬任务”，确保事事无遗漏、件件有人抓，推进各项工作全面落实。

　　坚持问题导向，理清“怎么抓”。集体会议“定题”，坚持以重点工程项目、年度目标管理绩效考核为抓手整体推进，逐项落实。4月1日晚，街道党工委组织全体班子成员、二级机构负责人等召开会议，对初步汇总的《重点工作任务责任分解表》进行充分讨论。通过整合，最终形成示范创建类、要素保障类、基础设施类、乡村振兴类、城市管理类、民生实事类和监督管理类共计七大类四十一项重点工作任务。

　　坚持结果导向，推动“抓到位”。紧盯清单任务“做题”，晒进度、比成效、找不足。遵循“年初列单、定期查单、分类交单”工作模式，对不同事项完成情况定期进行梳理汇总，针对进展缓慢的事项，在分析原因、克服困难基础上，制定详实推进方案，确保各项清单任务按时推进、有效落实。同时，要求将完成情况纳入目标管理考核体系和监督执纪问责范围，作为年终考评、创先争优的重要依据，激励干部职工不断提升工作执行力和执行能力。（通讯员 刘俐）