宿松融媒讯 今年以来，千岭乡坚持问题导向，聚焦短板弱项，强化工作措施，集中整顿提升软弱涣散基层党组织，推动软弱涣散村党组织实现“破茧重生”，为全乡基层党建注入强劲动能。

　　坚持“精准把脉”，立体排查“找症结”。千岭乡党委聚焦基层党建、党风廉政、村级治理、乡村振兴4大领域问题风险点，对全乡11个村开展“过筛式”体检，通过精细划分、综合研判，精准界定软弱涣散村党组织“病情”。今年以来，排查识别认定软弱涣散党组织1个。按照毛坝村党支部“自诊”、党委“会诊”模式，全面摸清软弱涣散村党组织的症结，找准找实“病因”。经查，毛坝村党支部存在的主要“病因”是原村“两委”班子不胜任现职、违纪违法，导致村内各项工作进度较慢。千岭乡党委紧盯软弱涣散原因及存在突出问题，建立整顿方案及“四个一”清单，跟踪措施落实情况，研究解决难点、堵点、信访矛盾问题。

　　坚持“选派良医”，统筹力量“补气血”。千岭乡党委对软弱涣散基层党组织进行多方会诊，按照强化班子治“软”、维护稳定治“乱”、对标规范治“散”的工作思路，迅速成立了由乡党委书记牵头，党委副书记担任毛坝村联村科干的整顿工作领导小组。同时上级下派驻村第一书记、任命乡副乡长为毛坝村党总支书记，建立了县领导挂号领办、县直单位联村助推、乡镇领导干部落实包办的“三位一体”整顿责任制。聚焦突出问题靶向发力，按照“一村一整改方案”和“一问题一对策”要求，“量身定制”整顿转化工作方案，并持续跟踪问效，切实做到问题、目标、措施精准，时限、任务、责任明确。

　　坚持“对症施策”，建强班子“祛顽疾”。千岭乡党委始终坚持把加强软弱涣散党组织队伍锻造，作为整顿工作的突破口，着力优化班子队伍结构，在村党组织后备干部中优中选优。通过村级后备干部考试，选优配强了6名年轻后备干部，并对现有的8名年轻后备干部进行多轮考察、民主评议与综合研判后，召开补选党总支部委员党员大会，补选了3名支委委员。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“首课”，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，推进党支部标准化建设和党性体检，推动软弱涣散村党组织由“涣散”变“凝聚”。

　　坚持“固本培元”，为民服务“壮筋骨”。群众工作是党的建设的核心工作，毛坝村始终把提升群众满意度作为整顿软弱涣散村党组织的第一步，把转变作风作为整顿软弱涣散村党组织的“推进器”，牢牢盯住群众需求，坚持高标准、严要求，干在实处、走在前列，通过“夜访夜学”“先锋夜校”及召开党员座谈会、民事直说现场说事会等方式，广泛收集党员、群众意见建议，做到发现一起，解决一起。今年以来，以新时代文明实践站为平台，组建党员志愿服务队2支，开展环境整治、敬老助残等志愿服务30场次；完善“网格化+党员联户”机制，排查化解矛盾纠纷12起，实现“小事不出村、矛盾不上交”。（通讯员 宋艳）