宿松融媒讯 秋日的高岭乡双河村，会议室里的交流声与笑声交织。乡人大主席团成员与女子调解队队员围坐一圈，一场以“解难题、促发展”为核心的调研座谈会在此展开。

　　应势而为：“她力量”成为乡村治理新支撑

　　“全球妇女峰会倡导女性参与发展，咱们的调解队就是高岭乡妇女践行担当的生动体现。”座谈伊始，对队伍时代价值的共识便自然凝聚。这支队伍里的队员，都是村里的普通妇女——有忙于农活的庄稼人，有照顾家庭的主妇，却凭着一份“把村里事当自家事”的责任心，主动扛起调解担子。

　　她们放下手中的农活，牺牲休息时间，奔走在邻里之间：张家婆媳因家务拌嘴，她们上门拉家常化解；李家兄弟因地界争执，她们带着老账本现场厘清。大家在座谈中感慨，队员们“有爱心、存善良、守正直”的特质，让这支队伍自带“亲和力”——能听懂村民话里的情绪，能摸准矛盾背后的症结，用女性特有的细腻把纠纷化解在萌芽状态。从“被动参与”到“主动作为”，这份转变正是乡村治理最坚实的内生动力。

　　机制护航：让调解工作“走得稳、行得远”

　　“刚开始全靠热心，遇到复杂事就有点慌。”队员们的坦诚发言，点出了队伍发展的关键诉求。围绕“如何让调解工作更规范”，机制建设成为座谈的核心议题，具体路径在交流中逐步清晰。

　　首先是明确“职责清单”，给队员们清晰的“身份坐标”：作为“调解员”，聚焦家庭纠纷、邻里矛盾的化解；作为“政策宣传员”，把医保缴费、养老认证等惠民政策，用“大白话”讲进村民心里；作为“文明倡导员”，带头反对彩礼攀比、厚葬薄养等陈规陋习。在此基础上，构建“全链条工作机制”：以微网格为单位，队员日常巡查“找苗头”；在村组设固定接待点，简单纠纷“当场解”；遇涉及法律、政策的复杂问题，及时对接乡司法所、民政所等部门“协同办”。这套机制的核心，就是让每一件事都“有人管、有办法、有回音”，确保调解工作既饱含温度，又不失规范。

　　联动增效：搭建民生诉求“直通车”

　　座谈的视野，不止于调解队自身发展，更延伸到服务乡村全局的协同发力。结合乡人大“给说法办实事”工作品牌，如何让调解队成为人大联系群众的“纽带”，成为新的探讨重点。

　　“你们天天扎在村民中间，是最了解大家需求的‘千里眼’‘顺风耳’。”乡人大主席团成员与队员们达成共识：队员在调解走访时，不仅要解纠纷，更要多留意村民的急难愁盼——村口路灯坏了没人修、田间灌溉水渠堵塞、对村级事务的意见建议，都可以记录下来，定期反馈给乡人大。这样的联动，让人大收集民生诉求不再“绕远路”，推动问题解决更“接地气”；也让调解队的价值从“化解矛盾”拓展到“推动实事”，真正形成“村民有呼声、队伍有传递、人大有回应”的良性循环。

　　乡党委书记汪学红的评价，道出了这场座谈的深层意义：“女子调解队用拉家常、讲情理的方式化解矛盾，正是‘六尺巷工作法’礼让和包容精神的生动实践。”这场聚焦实效的座谈，不仅为队伍发展画出了“路线图”，更让基层治理的“她引擎”持续升温，为高岭乡的和谐发展注入了温暖而强劲的力量。（通讯员 唐淋淋）