宿松融媒讯 近年来，宿松县委党校认真学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，以县级党校分类建设为抓手，以创建特色示范类党校为目标，坚持质量立校，扎实推动干部教育培训提质增效。

　　培训内容求精。坚持党校姓党，坚持用学术讲政治，把理论教育和党性教育作为党校教育培训的重点内容。今年以来，共开办主体班8期，其中党性教育和理论教育课程比重达83.9 %，习近平新时代中国特色社会主义思想相应课时占总课时51.8 %。坚持问题导向，围绕推进县委县政府中心工作需要和干部能力素质提升需求，向各地各单位和党员干部广泛征求专题班和课程设置建议，真正做到学员有所呼，培训有所应。

　　学员们利用晚上时间认真研讨

　　培训模式求新。坚持“请进来+走出去”的两段式培训模式。一方面充分发挥本校优秀教师主体作用，全面落实领导干部上讲台制度，并聘请省、市委党校和知名高校相关专家来校授课。另一方面积极拓展与异地党校合作办班，借智借力，不断提升办学层次和品位。今年以来，共安排5期培训班学员赴山东潍坊、河南光山、湖北潜江等地开展异地培训，培训对象覆盖380余人次。同时，依托我县优势资源，坚持课堂教学与现场教学相结合，积极打造现场教学基地、精品线路与精品课程，截止目前，已打造现场教学基地7个，开发《非物质文化遗产的价值及宿松非遗文南词发掘》等地方教学精品课程2个。

　　村干班学员在河南省光山县开展异地教学

　　培训管理求严。加强干部教育培训全流程全节点精细化管理，推行培训项目负责制，实行带班领导和组织员全程跟班服务制度，安排专人负责训前学员信息收集管理、训中学员教学生活服务、训后学员意见建议反馈，实行全程闭环跟踪管理。严格落实全程纪实制度，全面记录学员在培训过程中的表现，着力加强学风建设。（通讯员 黄带斌）