宿松融媒讯 近年来，下仓镇党委和先进村党支部把建强村级集体经济组织作为富民强村的有力抓手，坚持党建引领、市场运作的理念，成功走出一条劳务输出与村集体经济发展有机结合的富民强村道路。

　　找准“商机”，主动出击达双赢。近年来，随着土地流转力度的不断加大，农业产业化、规模化发展进程的不断加快，先进村一大批劳动力逐渐从传统落后的农业生产中解脱出来，而九成监狱管理局所属的九成农场基础设施建设项目多，年用工需求量大，但其辖区劳动力资源十分匮乏，存在外引劳动力管理成本高、劳务纠纷风险大等问题。下仓镇党委和先进村党支部找准市场“痛点”，看准了“商机”主动出击，成立先进劳务服务派遣公司和先进劳务服务有限公司党支部，2016年与九成监狱管理分局经过多次协商，找准双赢切入点，达成长期合作关系，一方面为本村及邻近村群众解决就业难的问题，增加集体经济收入；另一方面，为九成农场解决了用工不便的问题。

　　创新模式，打开乡村振兴新局面。采取“村集体+党支部+公司+联络员”模式，在劳务公司成立党支部，由村“两委”成员担任法人和支部书记，按照“让专业的人做专业的事”的发展思维，吸纳4名致富能人担任经理参与经营。依托党支部的群众基础，通过对本村和周边村劳动力摸底，建立劳务信息数据库和双向联络员制度。每年，先进劳务服务派遣公司都会根据企业市场的用工需求，及时向其输送劳动力，同时帮助劳动群众购买商业保险，及时提供劳务纠纷援助，为劳动群众争取合法权利，创造了良性的岗位竞争环境，在提升村级集体经济的同时，进一步夯实基层治理群众基础。

　　授人以渔，稳定就业拓宽群众致富路。为进一步提升群众劳务竞争力，先进劳务派遣有限公司牵头组织开展各类专业和岗位培训，从满足“双向需求”的实际出发，大量吸纳在家剩余劳动力，特别是对脱贫户、边缘户、低保户等困难劳动力优先用工，实现就业一人，致富一户，有效巩固了脱贫成果。除了进行岗前培训外，还针对用工需求和群众意愿，派遣符合条件的人员到安庆市参加叉车工、锅炉工、电工和车间管理员、安全员等技能培训，切实增强劳务输出“后劲力”。

　　如今，先进劳务派遣有限公司与九成米业，马家湖农场，黄湖农场，九成物业公司，九成宾馆等5个经营主体建立了长期合作关系，为周边400多人提供了就业岗位，派工支出达500万元以上，用工人员涉及下仓镇每个村及复兴镇就近的几个村，每年为村级集体增加10万元以上的经济收入。（通讯员 陶志高）