宿松融媒讯 为进一步密切党群干群关系，提升基层治理效能，松兹街道纪工委立足职能职责，强化监督检查，全力督促街道（新城）干部在全区域范围内开展“多网合一”网格化走访集中行动，推动干部力量下沉、服务效能提升。

　　强化责任落实，明确行动目标。街道纪工委联合党建办制定《松兹街道（东北新城）村（社区）中心工作责任包保网络一览表》，将全区域划分为71个网格，要求每名街道（新城）干部每月至少4次深入网格开展工作，宣传政策、森林防火巡查、秸秆禁烧巡查、摸排群众诉求、化解矛盾纠纷等，确保走访全覆盖、无死角。同时，建立街道（新城）、村（社区）、支部三级责任体系，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　细化监督举措，确保走访实效。街道纪工委采取“四不两直”方式，对街道（新城）干部走访情况进行常态化监督检查。重点检查到岗到位情况、走访流于形式等问题。行动开展以来，共开展监督检查2次，发现问题4个，均现场反馈并督促整改。

　　严格考核问责，巩固行动成果。街道纪工委将网格化走访工作纳入干部年度考核重要内容，对表现突出的个人和集体进行通报表扬，对工作不力、敷衍塞责的进行严肃问责。行动期间，暂未发现干部履职不到位情况。（通讯员 吴芳）