宿松县人社局:强化护薪措施 让劳动者“安薪”过双节
宿松融媒讯 时值国庆、中秋“双节”来临之际,为切实保障劳动者合法权益,从源头上预防和化解欠薪风险,宿松县紧抓时间节点,不断强化措施,进一步规范用人单位工资支付行为,筑牢“安薪”防线。
周密部署,夯实系统“基础桩”
全面摸排,掌握情况。在全县范围内组织开展欠薪隐患排查化解工作,按照源头防控、快速反应、妥善处置,分级负责,部门协作的原则,强化底线思维,严实工作举措,加强风险管控。突出政府项目、国企项目,坚持抓早、抓小、抓细、抓实,对企业、工程建设项目工资支付中的潜在风险早排查、早化解。
以审促范 规范用工“航向灯”
书面年审,诚信评价。在全县范围内开展劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。重点检查用人单位与劳动者签订合同情况,未成年工和女职工特殊规定执行情况等,加强对用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查。从源头上进一步规范用工单位用工行为,截至9月30日,共有241家用工单位参与了书面审查和守法诚信等级评价申报工作。
集中接访,筑牢权益“保护线”
欠薪接访,依法处置。深入贯彻落实国家和省、市关于根治欠薪的部署要求,巩固集中整治拖欠农民工工资问题专项行动成果,切实防范化解重大欠薪风险隐患,我县开展2025年中秋国庆节前开展治理欠薪集中接访活动,现场接待农民工欠薪问题投诉,理顺欠薪责任关系,并与相关职能部门探讨解决方案。对现场能解决和答复的问题及时给予解决答复,坚持快办快结。今年以来,共处理国家欠薪平台问题线索82条,涉及农民工339人,涉及金额480.78万元。移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2起。
源头防治,共建安薪“防护墙
深入现场,源头治理。联合相关单位,深入在建项目工地,检查工程建设项目实名制管理、专用账户开设和人工费用按月拨付、分包单位委托总承包单位代发工资、工资保证金和工程款支付担保、维权信息告示牌等制度落实情况。推动工程建设项目“六尺巷农民工维权驿站”全覆盖、农民工实名登记全覆盖、工资平台代发全覆盖。充分发挥系统大数据治欠功能,对平台信息不匹配以及各类预警提醒,快速核实、分类处置,抓细抓小消除隐患,切实提高工程建设项目规范化、信息化管理水平,从源头解决欠薪隐患。 (通讯员 胡富林)
责任编辑:杨刘敏
