宿松融媒讯 为推动全县工伤预防工作向纵深发展，提升参保企业的工伤预防和安全生产积极性，11月9日，县人社局到宿松圣峰装饰材料有限公司组织开展“以案说法”专题工伤预防普法宣传活动。本次活动旨在瞄准企业痛点，精准对接需求，针对身边人、身边事，以身边人的工伤案件为切入点进行工伤预防宣传。

　　前期，该企业员工齐先生在车间被搅拌机碰伤，经工伤认定部门认定为工伤，劳动能力鉴定为伤残9级。按照工伤保险条例，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。若用人单位没有参加工伤保险，工伤待遇赔偿则全部由用人单位自行承担。不仅加重用人单位的经济负担，还会影响生产。更有甚者，一些企业为了逃避工伤责任，与员工推诿扯皮，事故得不到妥善处理，职工感受不到企业的温暖，不仅留不住人才，还有可能影响家庭和睦，形成恶性循环。针对该企业用人特点，建议适时调整参保对象，合理分担用工风险。

　　下一步，宿松县人社局将多渠道大力宣传工伤保险政策，以案说法，积极稳妥做好舆论引导，大力转变企业理念，帮助企业做好工伤预防工作，认真履行工伤保险责任。（通讯员 江俊）