本报讯 今年以来，宿松县公安局党委高度重视党风廉政建设，通过一系列创新举措，全力打造忠诚、干净、担当的公安队伍。

　　局党委坚持将党风廉政建设作为周党委会必议事项，对执法信访、投诉中发现的廉政风险开展梳理，落实限时整改措施，层层压实责任，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门齐抓共管的工作格局。局党委班子成员以身作则，带头查找存在的问题，为全体民警、辅警树立了良好榜样。

　　在廉政教育方面，创新推出“上门式廉政谈话”机制。局党委班子成员和各部门负责人主动深入基层所队、民警家中，与民警、辅警及其家属进行面对面、拉家常式的廉政谈话。通过这种方式，及时了解民警、辅警的思想动态、工作情况和生活状况，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，已累计开展上门式廉政谈话140人次，有效预防了违纪违法问题的发生。

　　为加强对辅警队伍的管理和教育，县公安部门实行民警与辅警“一对一”结对帮扶制度。每位民警都负责联系一名辅警，在日常工作中，民警会向辅警传授执法经验、工作技巧，同时监督其纪律作风。在一次社区警务工作中，五里派出所社区民警王欢龙发现结对辅警小王在信息采集环节存在不规范，及时进行指导纠正，避免了信息不准确问题。通过这种“传帮带管”的方式，全县公安机关辅警的业务能力和纪律意识得到显著提升。

　　县公安部门还充分发挥各单位纪律委员的“前哨”职能。纪律委员定期对本单位的工作纪律、执法规范、廉洁自律等情况进行监督检查。松兹派出所党支部纪律委员在检查中发现，个别民警存在迟到早退现象，立即向所领导汇报，并组织开展纪律作风整顿活动。同时，纪律委员积极组织开展廉政教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，将廉政教育融入日常工作。今年以来，各单位纪律委员共开展监督检查160余次，发现并整改问题45个，组织廉政教育活动72场次，有效增强了民警、辅警的纪律意识和廉洁意识。

　　通过一系列扎实有效的举措，宿松县公安部门党风廉政建设取得显著成效，队伍纪律作风得到明显改善，执法规范化水平得到大幅度提高，群众安全感满意度不断提升。在案件办理方面，今年以来，全局办理的各类案件中，因执法不规范导致的投诉率同比下降了15.3%，未发生一起因廉政问题引发的舆情事件。

　　（通讯员 孙春旺）【2025年04月24日第A07版】