宿松经开区强化非公党建平台运用管理，创新建设党建工作指导站，积极探索非公党建工作的新途径、新路子、新方法，为园区企业经济和党建工作高质量发展按下“加速键”，跑出“加速度”。

　　党群阵地建设有“力度”。明确非公党建工作指导站功能定位，完善相关运行制度，并将制度上墙、责任上墙，以制度化促进规范化提升，强化党建指导员队伍建设，充分发挥党建工作指导站作用，配备3名专职党务工作者，成立非公党建指导站党支部，以“党的工作全覆盖，服务企业零距离”为目标，县委常委、党工委书记、管委会主任下沉一线，亲自领衔，选优配强47名党建工作指导员，覆盖到235家非公企业和社会组织，通过健全工作机制、提高服务水平，精准对接企业发展所需所盼所求。

　　党建工作指导有“广度”。党建工作指导站将党建工作摆在突出位置，落实党建指导员每月走访，并通过查看党建资料、与企业主、党组织书记座谈等方式，了解企业非公党建工作开展情况，认真听取意见和建议。注重从非公企业中层以上管理人员、技术骨干、高技术人才中培养和发展党员，实现了“生产一线有党员、关键岗位有党员、决策层有党员”的目标，大大提高党员队伍综合素质，增强党在企业发展中的影响力。在企业内部，党员以自身的先锋模范作用带动身边人，增强企业凝聚力，培育积极向上的企业文化，服务企业发展。

　　服务企业群众有“温度”。 在经开区党工委统筹下，各企业依托党建工作指导站组织开展“三会一课”、党员学习培训、党员志愿服务、党组织关系转接等提供了服务，推动非公企业党组织活动经常化、规范化；以企业需求为导向，为广大职工提供税务、财务、法律等方面的咨询服务，党企服务更接地气、更有温度。今年以来，党建工作指导站入企走访261次，收集梳理各类问题130余条，建立了责任清单，及时予以解决回复，截至目前，帮助解决问题60个，用心用情用力为企业办实事解难题，持续优化营商环境，促进企业经济健康发展。

　　（胡冰 郭顺）　【2023年05月19日第5版】