为提升基层纪检监察工作质效，宿松县纪委监委持续加强和完善协作片区建设，深度整合县乡监督执纪力量，制订了《关于调整乡镇纪检监察工作协作区的实施办法》，将全县乡镇纪检监察工作协作区由原来6个调整为3个，构建整体联动、协同高效的纪检监察工作运行格局。

　　该县纪委监委绘制“片区作战图”，按照“就近协作、便于集中、优势互补、增强合力”的原则，设立乡镇纪检监察工作协作区，把县纪委监委的7个纪检监察室、全县22个乡镇纪委（监察办公室）、2个纪检监察工委划分为3个片区，在片区内统一调配人员、统一组织审查调查、统一审核把关、统一协调服务等，形成上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制，打破以往单纯业务指导、临时“抓壮丁”模式，实现从“单枪匹马”到“集体作战”，让基层监督力量更强。此外，构建起“县纪委监委班子+纪检监察室+乡镇纪检监察组织”三位一体协作网络，实现“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战，进一步提升基层纪检监察干部整体业务能力和水平。

　　“通过片区协作制度，提升了乡镇纪委执纪监督能力和水平，有效解决了乡镇纪检监察干部人员力量分散、业务能力不足、案件质量不高等问题。”日前，谈及纪检监察片区协作联动工作机制的好处，该县第二纪检监察工作协作区驻在单位纪委书记石雅风深有感触地说。（本报通讯员 石火旺）【2021年11月24日 第十二版】