近年来，宿松县孚玉镇党委坚持把党的领导落实到社会综合治理的各领域各方面各环节，并以党建为引领，全面构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的基层社会治理新格局，让党旗在基层社会治理一线高高飘扬。

　　筑牢平安建设防线

　　如何把党建工作落实到社会治理工作中去？如何真正发挥党员的核心力量和模范带头作用？2019年以来，孚玉镇依托“政法干警进网格”、社区民警进社区(村)“两委”班子机制，将派出所社区民警、司法所干警全部下沉到基层一线，充分发挥他们在“专群联动”工作中的牵头组织作用，着力打造基层战斗堡垒，走出了一条基层党建与基层治理密切结合的新路子。

　　同时，该镇针对辖区外来人口多、行业场所多、重点管控人群多的实际，在辖区全面落实联防长、单元长制度，在全镇因地制宜划分联防网格，采取由社区(村)推荐、镇审核确定的方式，切实把政治上靠得住、群众中有威望、工作责任心强、热心公益事业的人员推选到联防长、单元长岗位上来，使辖区形成以党组织为中心、多元主体参与、共建共治共享的基层社会治理新格局。截至目前，全镇联防长、单元长队伍已发展到1070人，成为助推孚玉镇平安建设的一支重要力量。

　　抓实矛盾纠纷化解

　　“你有什么解决不了的矛盾，可以跟我们说，我们会全力帮你解决。”在孚玉镇办公大楼一楼接待室，几乎每天都会听到这样的话语。这是孚玉镇党委政府畅通解决群众诉求渠道、为民排忧解难的一个缩影。

　　对群众上访的每一起矛盾纠纷，在积极做好思想稳控工作的同时，及时根据其特点，将其登记分流至分管部门和领导，由分管领导牵头组织相关部门联合开展调解工作。同时，建立矛盾纠纷会商制度，每月牵头组织派出所、司法所、综治办、安监办、卫生院、社区(村)等单位工作人员，召开一次矛盾纠纷会商会议，对各单位遇到的疑难复杂纠纷进行“会诊”，拿出切实可行的调解工作方案。

　　全面推行三级联调工作机制，确定楼院、村(居)民小组的网格长和包片辅警为一级联调人员，负责联合排查、调解辖区发生的各类小矛盾纠纷；确定孚玉镇人民调解委员会成员和警民联调室工作人员为三级联调人员，负责调解各社区(村)移交过来的疑难复杂矛盾纠纷。为充分发挥警民联调室的“联调”功能，该镇还建立了一支由老党员、老干部、老军人、老模范、老教师等“五老”群体组成的专兼职人民调解员队伍，并建立健全了警民联调室工作例会、矛盾纠纷排查和调解、网格化管理等工作制度。

　　打造禁毒示范乡镇

　　连续四年社区戒毒人员定期检验执行率100%，连续六年社区戒毒社区康复人员复吸率为零，连续七年获得“全县禁毒工作先进集体”，被命名为“安庆市社区戒毒社区康复工作示范点”……这是孚玉镇禁毒工作取得的成绩单。

　　该镇在成立社区戒毒社区康复服务中心，和在各社区(村)成立社区戒毒社区康复工作站的基础上，进一步整合社会资源，按照行政区划在全镇建成三级禁毒服务管理网格。同时，对社区戒毒社区康复人员，逐人组建由社区禁毒专干、社区民警、志愿者、社区卫生室医护人员和家属组成的“五位一体”帮教小组；根据管控对象的毒瘾大小、家庭状况、配合程度，有针对性制定三年戒毒康复工作计划；通过开展守法承诺、心理辅导、座谈学习、公益劳动、帮扶救助、就业培训等系列措施，努力帮助社区戒毒康复人员早日回归社会。（作者 孙春旺 金松）【2021年6月16日】