宿松县五里乡畅通调处工作机制，快速妥善化解劳资纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益，着力构建和谐劳动关系。

　　二月份，五里乡境内某服装企业因欠薪引发劳动者讨要说法。该乡多部门联动，及时进行处置，在短时间内调解了这起劳资纠纷，为41名劳动者讨薪30万余元。

　　去年以来，五里乡坚持在关键环节用力，强化宣传工作，以劳动密集型和小微企业为重点，宣传相关政策法规，提升劳动者依法维权意识；同时，在乡为民服务中心设置接待窗口，安排专人负责接待；劳动保障举报投诉电话24小时开通，畅通反映渠道。

　　该乡将受理的劳资纠纷案件建立工作台账，乡劳动监察中队成立工作专班逐个案件进行研判分析，快速约谈劳动者和用人单位协商解决。对于部分涉及人员多、金额数量大的群体性劳资纠纷，该乡协调派出所、司法所、信访办、工会等部门联合调处，确保劳资纠纷得到及时妥善化解。五里乡人社所所长夏向阳介绍，该乡2020年调解劳资纠纷案件12件，涉及62名劳动者工资共818440元，调解成功率100%，实现了农民工工资基本无拖欠。今年前两个月，该乡调解案件6件，涉及47人、金额381690元。(全媒体记者罗少坤 通讯员夏全宝)【2021年03月16日6版】