宿松融媒讯 “整改台账未及时更新、整改进度不快，要加快整改进度、提升整改质效；要进一步压实整改责任，落实‘周调度’‘月分析’整改机制，推动重难点问题整改落实；整改办要充分发挥统筹协调作用，督促各责任单位按期完成整改任务。”9月12日，宿松县纪委常委、县委巡察办主任冯军带队深入孚玉镇就巡察整改进行实地督导检查，并当场指出存在问题、提出整改要求。

　　今年以来，宿松县认真学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，贯彻落实党中央及省市委关于巡视巡察整改的新部署新要求，通过压紧压实整改责任、健全完善整改机制、不断深化成果运用，推动巡察发现问题“改”得更彻底、成果“用”得更充分。

　　压实整改责任，凝聚整改合力。县委巡察办定期调度掌握各被巡察单位巡察整改进展情况，并针对巡察整改工作重视不够、整改质效不高的单位，县委巡察工作领导小组领导及时约谈其单位主要负责同志，提出整改要求，目前，已约谈4名主要负责同志，传导整改压力，进一步压实被巡察单位责任“主动改”。县纪委监委统筹县委组织部、县委巡察机构对巡察整改资料进行“三方联审”，出具书面审核意见，并“面对面”指导巡察整改，不断强化日常监督责任“推动改”。同时，积极组织开展巡察整改过程督促检查以及整改成效评估，今年以来，共组织开展三轮巡察整改督促检查，“点对点”提出意见建议280余条。

　　健全整改机制，规范指导整改。创新实行县级分管领导参加巡察组向被巡察单位“一对一”反馈会议的反馈机制，指导督促推动疑难问题解决。制定出台《县委巡察整改日常监督联席会议制度》，明确联席会议成员单位职责，构建渠道畅通、反馈及时、整体联动的工作机制。完善培训机制，县委巡察办结合巡察集中反馈会议，同步组织开展巡察整改业务培训，同时，结合县纪委监委年度全员培训计划，将巡察整改培训作为重点内容，今年以来，共组织整改业务培训4次，培训人次达300余人次。

　　深化成果运用，发挥震慑作用。坚持把巡察发现并经核实的问题及落实巡察整改情况作为干部政治素质考察的重要参考，确保巡察整改“四个融入”落到实处。今年以来，巡察机构同步审核党风廉政意见1579人次，提出暂缓或不宜使用33人次。聚焦巡察发现的共性、倾向性问题，在全县范围内先后部署开展粮食购销环节突出问题、人事管理不规范问题、白条列支及工程建设招投标突出问题、农村集体“三资”监管和产业振兴突出问题、电信诈骗和信访等基层治理突出问题专项整治，以点带面实现巡察整改运用最大化。（通讯员 石小燕）