宿松融媒讯“多选题的第六题，关于领导干部应当按规定如实报告的事项，D选项要不要选？”“这次考试的内容涵盖面比较广，有几题的答案我不太确定。”……围绕考试内容，几位刚参加完任前廉政知识测试的考生开始讨论起来。

　　近日，县纪委监委组织拟提任领导干部进行廉政知识测试，14名领导干部集体赶“廉考”过“廉关”。此次任前廉政知识考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，包含单选、多选、判断、简答、论述等多种题型，考试范围广、题型灵活多变，让不少参加考试的领导干部手心捏出了汗。

　　“这次考试不仅检验了我的学习成果，也给我打了一剂拒腐防变‘醒脑剂’，我将谨记组织的良苦用心，在新任岗位上，增强自律意识，严格依规依纪依法行使权力。” 考试结束后，一名自然资源和规划局领导干部感慨地说道。

　　为加强领导干部党风廉政教育，县纪委监委坚持关口前移，把任前“廉考”作为新任领导干部履职“必修课”，作为拟提拔领导干部上任的“硬指标”，坚持逢提必考、逢任必考。同时，根据干部任职岗位和领域、纪法修订情况等有针对性地设计和调整考试内容，让任前廉政考试更有利于检验干部的廉政素养、廉政观念。今年以来，县纪委监委共组织64人参加廉政知识测试。

　　“通过考试，有利于增强新提拔干部廉洁自律的主动性，让廉政知识学习‘过脑’更‘走心’，为他们走上各自的岗位，开展好工作奠定良好的基础。”县纪委监委相关负责人介绍，下一步，将以任前廉政知识测试、常态化警示教育、廉政专题宣讲等多种形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，在全县党员干部中形成“学纪、明纪、用纪、守纪”良好氛围。（通讯员 张婷芳）