关于印发“业务能力提升年”主题活动方案的通知
全县“业务能力提升年”主题活动方案
为深入贯彻《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》(国发〔2022〕5号),认真落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神,不断提高窗口工作人员的业务能力和服务水平,经研究,决定在全县组织开展“业务能力提升年”主题活动,方案如下。
一、活动时间
2023年6月—12月。
二、活动内容
在“业务素质提升年”活动基础上,通过开展“首代岗位大练兵、业务创新大家谈、服务能力大提升、综窗人员大比武、政务服务大讲堂、心得体会大分享、基层一线大调研、部门系统大培训”系列专题活动,加强窗口工作人员能力建设,培养业务骨干、激发队伍活力、创新工作举措,不断提升服务效能。
(一)首代岗位大练兵。政务服务中心各窗口单位结合工作实际,每期确定2—3位首席代表系统讲解各自窗口业务。邀请各部门领导、专家讲解本领域深化“一改两为”全面提升工作效能的最新举措,促进各部门窗口信息互通、资源共通、业务贯通。(参加人员:窗口首席代表、新进窗口工作人员,其他窗口工作人员在不影响工作情况下积极参加)
(二)业务创新大家谈。各部门窗口推荐业务骨干,采取现场问答、互动交流等方式,围绕数字化转型、政务服务模式创新、渠道创新、技术创新,分享改革创新举措和经验做法,在全县加以推广,推动形成“一窗创新、全县受益”的良好机制。(参加人员:窗口首席代表、涉及跨层级跨地域跨系统跨部门跨业务的相关窗口工作人员,鼓励其他窗口工作人员积极参加)
(三)服务能力大提升。通过各窗口单位以及专业服务团队对综窗人员进行专业培训,确保综合窗口人员熟练掌握部门最新政策、综窗平台使用、职场礼仪、行业动态、及相关办公设备的日常维护技能,加强整体业务能力和综合素质。
(四)综窗人员大比武。通过笔试测评、现场实操、即兴问答等方式,开展综合窗口工作人员大比武,并将大比武成绩作为综窗人员季度服务标兵评选、年度评先评优、绩效考核、是否继续聘用等的重要依据,鼓励先进、鞭策后进。(参加人员:综合窗口工作人员。)
(五)政务服务大讲堂。定期组织开展数据资源与政务服务相关的专题讲座,每期选派1—2名数据资源局(政务服务局)相关股室人员、业务系统研发设计专家,采取现场问答、互动交流、相关系统演示等方式,解读政策文件、编制清单要素、绩效考核指标、窗口建设管理、跨省通办、一网通办、一件事一次办、业务系统使用等相关业务要领,帮助窗口工作人员领会政务服务基础知识,做到“应知应会”“真知真会”。(参加人员:各窗口首席代表)
(六)心得体会大分享。通过线上线下多种形式的“换位思考”(通过窗口工作人员与办事群众换位,站在办事人员角度体验事项办理情况;通过窗口与窗口换位,站在兄弟单位角度体验事项办理情况,通过部门与窗口换位,体验窗口日常办事运行,有利于形成前后方联动,健全窗口职能;通过地区与地区换位,体验其他地区同系统单位事项办理情况),主动查找办事过程中存在的不足和问题,积极思考解决问题的路径和方法,形成心得体会,并通过现场演讲、故事分享、短视频、窗口座谈会等形式进行分享,集思广益、同题共答。对疑难问题集体会商,提高窗口工作人员发现问题,破解问题的能力,团结动员窗口工作人员在换位体验中展现新担当、体现新作为。(参加人员:各窗口首席代表、业务骨干)
(七)基层一线大调研。认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,各部门窗口结合工作实际常态化开展“基层一线大调研”,定期组织党员志愿者和业务骨干下基层、入园区、进企业调查了解企业和群众办事难点、堵点、痛点,研究提出改进措施和创新举措,用心用情解决企业和群众的“急难愁盼”问题。(参加人员:各窗口党员志愿者、业务骨干)
(八)部门系统大培训。由县数据资源局牵头,结合工作实际,针对全县政务服务工作重点、难点,采取线下集中培训的方式,开展营商环境政务服务领域集中提升行动,推进全县政务服务标准化规范化便利化建设。(参加人员:各县直单位政务服务领域工作专班的部门负责同志、窗口首席代表、相关业务骨干、各乡镇负责政务服务的业务同志、数据资源局各股室业务同志)
三、工作要求
(一)加强组织领导。成立以分管负责同志为组长,政务服务业务股室负责同志和窗口部分首席代表为成员的“业务能力提升年”主题活动工作小组,制定具体活动计划,全员参与、上下联动、一体推进各项活动有序开展。
(二)强化责任落实。要高度重视,精心组织实施好本窗口牵头开展的专题活动,并积极参与其他部门窗口牵头开展的活动。活动开展情况纳入窗口季度、年度考核,作为评先评优的重要依据。
(三)营造良好氛围。利用报纸、广播电视、网站、简报、微信公众号等形式广泛宣传主题活动开展情况,提振窗口工作人员精气神,展现窗口新气象。坚持上下互动、资源共享,县政务服务中心业务培训信息将提前公布,鼓励各地积极参与,培训学习成果将择优在全县系统培训、业务交流上集中展示。 要持续深化“一改两为”,积极营造“比学赶超练本领、争先进位优服务”的良好氛围,引领广大窗口工作人员意气风发奋进新征程。
附件:2023年县政务服务中心“业务能力提升年”主题活动计划安排表
附件
2023年县政务服务中心“业务能力提升年”主题活动计划安排表
序号 | 时间 | 类别 | 活动内容 | 组织单位 | 参加人员 |
1 | 6月-7月 | 部门系统大培训 | 开展营商环境政务服务领域集中提升行动 | 县数据资源局 | 各单位窗口首席代表、相关业务骨干、各乡镇负责政务服务的业务同志、数据资源局各股室业务同志 |
2 | 6月-7月 | 政务服务大讲堂 | 解读为企优环境政务服务领域考核指标 | 县数据资源局 | 各窗口首席代表 |
3 | 6月-7月 | 首代岗位大练兵 | 公安系统服务企业助力经济高质量发展工作介绍 | 县公安窗口 | 窗口首席代表、新进窗口工作人员 |
4 | 职工基本医疗保险门诊共济保障机制政策解读 | 县医保窗口 | |||
5 | 6月-7月 | 业务创新大家谈 | 开展座谈交流 | 县数据资源局 | 高频事项窗口业务骨干 |
6 | 综窗人员大比武 | 综合窗口工作人员笔试测评 | 县数据资源局 | 综合窗口工作人员 | |
7 | 8月 | 首代岗位大练兵 | “教资一件事”创新举措工作介绍 | 县教育局窗口 | 各窗口首席代表、新进窗口工作人员 |
8 | 心得体会大分享 | 结合上半年“基层一线大调研”和“换位体验”情况开展心得体会交流分享活动 | 县数据资源局 | 各窗口首席代表、业务骨干 | |
9 | 服务能力大提升 | 各窗口单位以及专业服务团队对综窗人员进行专业培训 | 县数据资源局 | 各窗口首席代表、综合窗口工作人员 | |
10 | 9月 | 部门系统大培训 | 政务服务标准化推广工作推进会 | 县数据资源局 | 各乡镇业务骨干 |
11 | 政务服务标准化讲座 | ||||
12 | 10月 | 首代岗位大练兵 | 企业退休(职)审批和企业年金备案政策解读 | 县人社局窗口 | 各窗口首席代表、新进窗口工作人员 |
13 | 生态环境领域政策解读 | 县生态环境局窗口 | |||
14 | 11月 | 基层一线大调研 | 开展政务服务标准化推广工作中期评估,调查了解标准化推广工作难点、堵点、痛点 | 县数据资源局 | 各乡镇业务骨干 |
15 | 定期下基层、入园区、进企业调查了解企业和群众办事难点、堵点、痛点 | 各窗口 | 各窗口党员志愿者、业务骨干 | ||
16 | 12月 | 综窗人员大比武 | 综合窗口工作人员大比武 | 县数据资源局 | 综合窗口工作人员 |
责任编辑:陶秋月
