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关于印发“业务能力提升年”主题活动方案的通知

【 字体:    稿件来源: 宿松县人民政府网  作者:    时间:2023-11-21 15:43:44   

  全县“业务能力提升年”主题活动方案

  为深入贯彻《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》(国发〔2022〕5号),认真落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神,不断提高窗口工作人员的业务能力和服务水平,经研究,决定在全县组织开展“业务能力提升年”主题活动,方案如下。

  一、活动时间

  2023年6月—12月。

  二、活动内容

  在“业务素质提升年”活动基础上,通过开展“首代岗位大练兵、业务创新大家谈、服务能力大提升、综窗人员大比武、政务服务大讲堂、心得体会大分享、基层一线大调研、部门系统大培训”系列专题活动,加强窗口工作人员能力建设,培养业务骨干、激发队伍活力、创新工作举措,不断提升服务效能。

  (一)首代岗位大练兵。政务服务中心各窗口单位结合工作实际,每期确定2—3位首席代表系统讲解各自窗口业务。邀请各部门领导、专家讲解本领域深化“一改两为”全面提升工作效能的最新举措,促进各部门窗口信息互通、资源共通、业务贯通。(参加人员:窗口首席代表、新进窗口工作人员,其他窗口工作人员在不影响工作情况下积极参加)

  (二)业务创新大家谈。各部门窗口推荐业务骨干,采取现场问答、互动交流等方式,围绕数字化转型、政务服务模式创新、渠道创新、技术创新,分享改革创新举措和经验做法,在全县加以推广,推动形成“一窗创新、全县受益”的良好机制。(参加人员:窗口首席代表、涉及跨层级跨地域跨系统跨部门跨业务的相关窗口工作人员,鼓励其他窗口工作人员积极参加)

  (三)服务能力大提升。通过各窗口单位以及专业服务团队对综窗人员进行专业培训,确保综合窗口人员熟练掌握部门最新政策、综窗平台使用、职场礼仪、行业动态、及相关办公设备的日常维护技能,加强整体业务能力和综合素质。

  (四)综窗人员大比武。通过笔试测评、现场实操、即兴问答等方式,开展综合窗口工作人员大比武,并将大比武成绩作为综窗人员季度服务标兵评选、年度评先评优、绩效考核、是否继续聘用等的重要依据,鼓励先进、鞭策后进。(参加人员:综合窗口工作人员。)

  (五)政务服务大讲堂。定期组织开展数据资源与政务服务相关的专题讲座,每期选派1—2名数据资源局(政务服务局)相关股室人员、业务系统研发设计专家,采取现场问答、互动交流、相关系统演示等方式,解读政策文件、编制清单要素、绩效考核指标、窗口建设管理、跨省通办、一网通办、一件事一次办、业务系统使用等相关业务要领,帮助窗口工作人员领会政务服务基础知识,做到“应知应会”“真知真会”。(参加人员:各窗口首席代表)

  (六)心得体会大分享。通过线上线下多种形式的“换位思考”(通过窗口工作人员与办事群众换位,站在办事人员角度体验事项办理情况;通过窗口与窗口换位,站在兄弟单位角度体验事项办理情况,通过部门与窗口换位,体验窗口日常办事运行,有利于形成前后方联动,健全窗口职能;通过地区与地区换位,体验其他地区同系统单位事项办理情况),主动查找办事过程中存在的不足和问题,积极思考解决问题的路径和方法,形成心得体会,并通过现场演讲、故事分享、短视频、窗口座谈会等形式进行分享,集思广益、同题共答。对疑难问题集体会商,提高窗口工作人员发现问题,破解问题的能力,团结动员窗口工作人员在换位体验中展现新担当、体现新作为。(参加人员:各窗口首席代表、业务骨干)

  (七)基层一线大调研。认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,各部门窗口结合工作实际常态化开展“基层一线大调研”,定期组织党员志愿者和业务骨干下基层、入园区、进企业调查了解企业和群众办事难点、堵点、痛点,研究提出改进措施和创新举措,用心用情解决企业和群众的“急难愁盼”问题。(参加人员:各窗口党员志愿者、业务骨干)

  (八)部门系统大培训。由县数据资源局牵头,结合工作实际,针对全县政务服务工作重点、难点,采取线下集中培训的方式,开展营商环境政务服务领域集中提升行动,推进全县政务服务标准化规范化便利化建设。(参加人员:各县直单位政务服务领域工作专班的部门负责同志、窗口首席代表、相关业务骨干、各乡镇负责政务服务的业务同志、数据资源局各股室业务同志)

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。成立以分管负责同志为组长,政务服务业务股室负责同志和窗口部分首席代表为成员的“业务能力提升年”主题活动工作小组,制定具体活动计划,全员参与、上下联动、一体推进各项活动有序开展。

  (二)强化责任落实。要高度重视,精心组织实施好本窗口牵头开展的专题活动,并积极参与其他部门窗口牵头开展的活动。活动开展情况纳入窗口季度、年度考核,作为评先评优的重要依据。

  (三)营造良好氛围。利用报纸、广播电视、网站、简报、微信公众号等形式广泛宣传主题活动开展情况,提振窗口工作人员精气神,展现窗口新气象。坚持上下互动、资源共享,县政务服务中心业务培训信息将提前公布,鼓励各地积极参与,培训学习成果将择优在全县系统培训、业务交流上集中展示。 要持续深化“一改两为”,积极营造“比学赶超练本领、争先进位优服务”的良好氛围,引领广大窗口工作人员意气风发奋进新征程。

  附件:2023年县政务服务中心“业务能力提升年”主题活动计划安排表

  附件         

  2023年县政务服务中心“业务能力提升年”主题活动计划安排表

  序号

  时间

  类别

  活动内容

  组织单位

  参加人员

  1

  6月-7月

  部门系统大培训

  开展营商环境政务服务领域集中提升行动

  县数据资源局

  各单位窗口首席代表、相关业务骨干、各乡镇负责政务服务的业务同志、数据资源局各股室业务同志

  2

  6月-7月

  政务服务大讲堂

  解读为企优环境政务服务领域考核指标

  县数据资源局

  各窗口首席代表

  3

  6月-7月

  首代岗位大练兵

  公安系统服务企业助力经济高质量发展工作介绍

  县公安窗口

  窗口首席代表、新进窗口工作人员

  4

  职工基本医疗保险门诊共济保障机制政策解读

  县医保窗口

  5

  6月-7月

  业务创新大家谈

  开展座谈交流

  县数据资源局

  高频事项窗口业务骨干

  6

  综窗人员大比武

  综合窗口工作人员笔试测评

  县数据资源局

  综合窗口工作人员

  7

  8月

  首代岗位大练兵

  “教资一件事”创新举措工作介绍

  县教育局窗口

  各窗口首席代表、新进窗口工作人员

  8

  心得体会大分享

  结合上半年“基层一线大调研”和“换位体验”情况开展心得体会交流分享活动

  县数据资源局

  各窗口首席代表、业务骨干

  9

  服务能力大提升

  各窗口单位以及专业服务团队对综窗人员进行专业培训

  县数据资源局

  各窗口首席代表、综合窗口工作人员

  10

  9月

  部门系统大培训

  政务服务标准化推广工作推进会

  县数据资源局

  各乡镇业务骨干

  11

  政务服务标准化讲座

  12

  10月

  首代岗位大练兵

  企业退休(职)审批和企业年金备案政策解读

  县人社局窗口

  各窗口首席代表、新进窗口工作人员

  13

  生态环境领域政策解读

  县生态环境局窗口

  14

  11月

  基层一线大调研

  开展政务服务标准化推广工作中期评估,调查了解标准化推广工作难点、堵点、痛点

  县数据资源局

  各乡镇业务骨干

  15

  定期下基层、入园区、进企业调查了解企业和群众办事难点、堵点、痛点

  各窗口

  各窗口党员志愿者、业务骨干

  16

  12月

  综窗人员大比武

  综合窗口工作人员大比武

  县数据资源局

  综合窗口工作人员

责任编辑:陶秋月