宿松融媒讯 为有效应对当前县域企业面临的用工难、招工难、留人难等突出问题，引导企业转变用工观念、创新人力资源管理模式，构建和谐稳定的劳资关系，为实体经济高质量发展注入强劲动力，11月25日，县人社局举办第一期企业人力资源赋能创新讲堂活动。副县长赵强出席活动并讲话。县人社局相关负责人、全县各重点企业负责人及人力资源管理骨干等参加活动。

　　活动要求各企业以此次讲堂为契机，认真学习借鉴先进经验，主动转变用工观念，加快人力资源管理创新，既要“招得来”人才，更要“留得住”“用得好”人才；同时要求县人社局持续搭建此类学习交流平台，精准对接企业需求，推出更多针对性强、实效性高的服务举措，切实为企业纾困解难，共同构建和谐稳定的劳资关系，为宿松县经济社会高质量发展凝聚强大合力。

　　本次讲堂特别邀请人力资源领域资深专家曾经授课，课程内容兼具宏观高度与微观实操性。专家围绕宏观视野下的人力资源发展趋势、微观层面的企业用工管理痛点、破解人力资源困境的实践路径等方面，结合典型案例分享独到见解和成功经验，为企业优化人力资源管理提供了实用指导。（融媒体记者 张晓珍）