宿松融媒讯 今年以来，洲头乡坚持问题导向，扭住关键任务，在抓落实、抓路径、抓能力上持续发力，推动基层党建工作不断提质增效。

　　不折不扣抓日常。组织各党支部专题学习136次，交流研讨26次，帮助群众解决实际问题76件。全覆盖开展“一改两为”专题组织生活会，多形式学习宣传贯彻党的二十大精神，专班一线宣讲12场次。突出解决重点难点问题，完成14个“书记项目”和40个“领办事项”，规范做好“三会一课”“非公党建”等日常工作。

　　统筹兼顾抓重点。集体经济由“单打独斗”到“抱团发展”。多点发力加快村级集体经济发展，把土地相邻、增收模式相近的5个村，成立联合党委实现“抱团发展”，建成200亩党建联盟示范基地，探索种植小米辣椒近400亩，村集体经济增加60万元；从严规范集体资产资源管理,通过进场交易实现集体经济每年净增200万元，2022年集体经济强村增至4个，村集体经济总量超750万元。人才建设由“采集定向”到“项目定位”。完成人才信息采集11200人，建立班子成员定期联系机制，吸引在外成功人士返乡创业，通过与在外人才联系，成功引进项目4个。党建引领助推“信访”变“信任”。建立党员干部下访常态化排除化解机制，对苗头性、倾向性问题及时介入，成功调处矛盾纠纷262起。

　　创新方式抓机制。实行清单闭环抓落实，坚持每月月初下达任务清单、月中指导、月末盘点，不定期通报工作进展，做到日清月结；推动互看互比抓落实，变“会场”为“现场”，每月组织工作例会开到各村，现场观摩交流、取长补短，提高本领。（通讯员 王亮）