宿松融媒讯  洲头乡作为人口大乡、经济重镇，一直以来，十分重视治欠保支工作。始终坚持从保民生和维护社会和谐稳定的大局出发，抓实抓好整治欠薪问题。

　　明确职责，进一步健全工作机制。建立“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，部门负责人共同抓”的农民工工作服务保障机制，完善调解登记、调解记录、档案管理等程序，定期召开专题会议研究部署农民工服务保障工作，确保各项劳动保障工作落地见、效落到实处。坚持政府类项目工资零拖欠，其他领域及时快速处置的原则，进一步扎牢工资支付保障制度笼子。畅通举报投诉渠道，及时高效处置群众来信来访，加大欠薪纠纷和隐患排查力度，对重大欠薪风险隐患建立处置专班，发现一起化解一起。

　　多措并举，夯实用人单位主体责任。全方位多载体宣传政策。采取多种方式宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，通过微信、朋友圈等途径予以推送以案说法等一系列案例，确保各项法律规定能够第一时间深入到企业，深入人心。通过“春季要约”“书面审查”“三送一交心”“暖企行动”等活动深入企业进行常态化检查，动员用人单位对劳动合同签订、劳动关系管理、工资按时足额支付等情况自查自纠。建立预警监测机制，在重点行业、关键时段及时发现并化解欠薪隐患，防止小问题演变成大问题，局部问题演变成全局问题。

　　用心用情，加大欠薪案件调处力度。突出快结快办，对群众反映的问题第一时间开展调查取证，对案情明确，无纠纷争议的力争当天处置完毕。突出耐心细致，淡化劳资双方矛盾，通过各种途径，多种办法深入细致开展工作，捍卫每一位涉案群众的权利。突出统筹兼顾，即保障农民工及时支付，同时也站在企业可持续发展的角度，帮助企业渡过难关。（通讯员 王点）