宿松融媒讯 为有效破解两乡5村省际毗邻边界基层治理工作短板，近年来，佐坝乡与独山镇立足边界村情实际，坚持把党的领导优势转化为治理效能，依托四项工作机制，积极探索“1+4+N”边界治理新模式，走出“一脚跨两省，治理发展两相融”的跨省毗邻区域社会治理新路径。

　　“党建引领”凝心聚力共建新平台。佐独两地乡（镇）党委、政府深刻把握党建促基层社会治理能力提升的重大现实意义，立足两地实际，认真贯彻落实各级政府相关文件精神，将边界矛盾纠纷排查和化解工作列入党委政府和村支两委的重要工作日程，及时召开专题会议研究基层治理工作，定期组织两地工作人员培训，不断加深两地对做好边界稳定工作重要性的思想认识。同时，两地联合成立了以主要负责人为组长，分管副书记为副组长的平安边界建设工作领导小组，并在两地各明确了一名联络员，坚持乡（镇）党委书记牵头抓总，分管同志具体组织协调，从上至下形成领导抓、抓领导、一级抓一级、一级促一级的领导责任体系，切实加强组织保障，确保了平安建设工作落到实处。近两年，两地共召开边界联席会议5次，组织培训3次，并于2023年2月18日重新修订了《黄宿省际毗邻平安边界》。

　　“四项机制"深入推进共治新格局。通过多次交流磋商，两地联合制定了《边界联席会议制度》《边界警务协作制度》《边界信息共享机制》《边界矛盾联调机制》，通过各类机制构筑起了信息联通、资源共享、矛盾联调、治安联防的跨省域社会治理体系。将接边地区矛盾纠纷排查工作纳入辖区矛盾纠纷排查工作同时开展，坚持村每周、乡每半月进行一次全面排查，对重点地区、重点对象和特殊时间节点不定期进行排查；在两地共同选派律师8人、乡贤12人、五老10人、行业精英9人、社会志愿者15人等各类调解人才成立跨省联合调解委员会，跨区域纠纷一旦发生，联调工作人员第一时间赶赴现场，并迅速通知对方联调工作人员到场共同调处，对各类矛盾纠纷快速反应、及时沟通、及时报告、联合处置；定期召开联席会议，将两地排查出来的各类矛盾纠纷进行梳理分类，掌握纠纷发生的规律、分析产生矛盾纠纷的具体原因及解决矛盾纠纷的对策。今年以来，两地召开联席会议两次，跟踪化解边界土地权属、婚姻家庭、债务损害赔偿等引发的矛盾纠纷19件次，调解成功率100%。

　　“由点及面”有序融合共享新成果。依托平安边界建设工作平台，搭建黄宿省际毗邻地区平安建设工作微信群，由乡镇主要领导带领相关业务部门工作人员不定期到对方乡镇开展业务交流座谈，不断促进两地文化交流、经济发展、社会治理等领域深度融合，人民群众获得感显著增强。两地联合修建接边道路“彩虹路”，不仅有效解决了群众“出行难”的问题，还为两地经济发展提供重要支撑。同时，两地村民对新修的“彩虹路”十分珍惜，自发组织定期开展“共扫一条街”的活动，极大地增进了两地村民之间的友谊。近年来两地先后组织开展“塆组夜话”“两省合唱一台戏”等活动，促使两地居民相识相知相依，融入融洽。近期，我乡梅园村与独山镇东观村又打破边界壁垒，共享智治平台数字化资源，进一步促进两地在森林防火、治安防控等领域的合作。（通讯员 虞洪宝）