宿松融媒讯 “作为一名曾经受过党纪处分的干部，我感谢组织对我的关心和帮助，在我犯错误的同时，组织并没有放弃我，而是积极主动教育关心我，在以后的工作中，我会更加敬畏纪律，积极工作，做好自己的本职工作。”一位因工作履职不力受到党内警告处分的干部在下仓镇纪委回访组回访时说道。

　　今年以来，下仓镇纪委按照县纪委统一安排部署，在严肃查处违纪违法案件的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，着力做好受处分人员回访教育工作，注重问题导向，解决受处分干部的思想包袱，激励干部担当作为。截至目前，下仓镇纪委先后对6名受处分干部进行了回访教育。

　　精心筹备，有序组织实施。回访教育前，下仓镇纪委制定了详细的回访教育工作方案，明确回访工作组人员、回访时间、回访对象及回访工作步骤，按照方案步骤有效实施。在回访中，下仓镇纪委针对每一名受处分党员干部的不同原因、不同情况，制定一套有针对性和操作性的教育管理方案，确保回访教育取得最优效果。

　　突出关怀，暖心暖意回访。回访过程中，一方面对被回访人进行党纪政纪、法律法规和政策宣传及思想教育和相关疏导工作，了解其思想、工作和生活情况，帮助其分析违纪根源，明确今后的改进方向。另一方面走访受处分人员所在单位的领导及同事，了解受处分人员现实工作表现和整改落实情况。对表现良好的受处分人员及时给予肯定和鼓励，对工作消极、情绪低落的党员干部，坚持多次回访，动之以情、晓之以理，做实纪律处分“后半篇文章”，鼓励受处分干部放下思想包袱，重燃干事创业热情。

　　注重实效，巩固回访成果。通过回访教育工作，对部分彻底改正错误、工作成绩突出的受处分党员干部，在处分期满后积极向组织部门举荐，再挑单位重要岗位的“重担”，实现了“回访一人、改变一人、教育一片”的警示效果。（通讯员 宋欢）