宿松融媒讯 为切实解决辖区内剩余劳动力就业难题，破解企业用工需求与村民就业意愿信息不对称的痛点，3月25日上午， 松兹街道组织辖区内有就业意愿的村民前往县经开区，开展“送工入企”就业帮扶专项活动。

　　活动过程中，村干部全程陪同村民参与对接，耐心了解村民的技能特长、薪资期望和工作环境偏好，为后续岗位匹配做好基础沟通。松兹街道工作人员热情接待了村民一行，通过政策宣讲、资料发放等形式，详细解读了当地针对农村劳动力就业的补贴政策、技能培训支持、权益保障措施等核心内容，让村民清晰了解就业过程中的各项福利与保障。

　　本次活动以“助企纾困增效”为目标，以“精准有效对接”为导向，共组织来自县城周边社区和村20余人参加活动，先后参观了紫荆花、中信博、奥凯普等3户重点用工企业，实地踏查了厂区、车间、生产线，详细了解了生产条件、工作环境、发展前景、劳动待遇等基本情况，最终共有5人现场签订了用工协议，有效帮助园区企业及求职者实现精准对接，真正缓解了企业招工和群众务工两难问题。

　　随后，企业工作人员结合宿松县工业区重点企业的用工需求，逐一介绍了电子制造、轻工纺织等多个行业的工厂概况，包括企业规模、生产环境、薪资待遇、作息制度等关键信息，并带领村民通过视频连线、图片展示等方式直观了解车间运作情况。在充分沟通后，工作人员根据每位村民的个人意愿和实际条件，进行“一对一”精准岗位推荐，现场协助村民填写就业意向表，对接企业招聘负责人开展初步洽谈，让就业对接更具针对性和实效性。

　　此次“送工入企”活动，搭建了乡村与就业服务平台、企业之间的沟通桥梁，打破了信息壁垒，让村民足不出县就能找到稳定工作，有效提升了村民的幸福感和获得感。同时，活动也为宿松县工业区企业输送了一批优质劳动力，助力企业缓解用工短缺问题，实现了村民就业、企业发展、乡村振兴的“三方共赢”。（通讯员 徐超）