宿松融媒讯 走进松兹街道，一幅招商引资的火热画卷正徐徐展开：希尔顿花园酒店宾客盈门，叮果文旅项目游人如织，重点产业项目建设现场机器轰鸣……2025年以来，宿松县松兹街道党工委坚持“稳中求进”工作总基调，以“双招双引”为重要抓手，通过氛围营造、平台搭建、考核激励等三方面发力，探索出一条符合街道实际的招商新路径，交出了一份亮眼的经济答卷。

　　立体造势：打造“亲商安商富商”浓厚氛围。“从项目签约到开业，街道全程帮我们协调证照办理、员工招聘，这种‘保姆式’服务让我们投资更有信心！”安徽叮果文化旅游开发有限公司负责人王惠文的感慨，道出了松兹街道优化营商环境的真实成效。为破解“招商难、留商更难”的困境，街道将氛围营造作为招商工作的“先手棋”，构建起政策宣传、企业服务、环境优化三位一体的工作体系。

　　在政策解读层面，街道经发办组建专业宣讲团，通过“线上+线下”结合模式开展惠企政策宣传。线上利用政务公众号推送政策解读文章23篇，阅读量超1.2万人次；线下举办政策宣讲会8场，覆盖企业及商户代表300余人次，确保各级惠企政策精准直达市场主体。

　　环境整治同样是氛围营造的关键一环。2024年，街道投入专项资金完成绿化补植220平方米、修复休闲设施38处、更新宣传广告30处，为企业发展创造了宜居宜业的生态环境。“现在街道不仅办事效率高，环境也越来越美，我们介绍外地客商来考察时特别有底气。”街道招商办工作人员表示。

　　内外联动：构建“平台+乡贤”招商新格局。“得知家乡正在大力发展文旅产业，我第一时间就联系了街道，希望能为家乡建设出份力。”安徽叮果文化旅游开发有限公司创始人王惠文是土生土长的宿松人，在街道“外联老乡”政策的感召下，他投资2.56亿元打造的一二三产业融合发展项目，一期已于2024年10月投产，截至目前累计接待游客约10万人次，成为当地文旅新地标。

　　这一成功案例的背后，是松兹街道“内搭平台、外联老乡”战略的深度实践。在平台搭建方面，街道依托东北新城开发建设契机，重点打造“产业园区+城市配套”双平台：一方面推进将军山东路、罗汉山东路等基础设施建设，完善路网体系；另一方面加快智慧停车及新能源充电桩、松兹小学扩容等城市配套项目，为企业员工提供教育、交通等便利条件。

　　在乡贤资源挖掘上，街道采取“走出去+请进来”相结合的方式。2024年，街道主要领导带队赴北京、浙江宁波等地开展招商活动4次，拜访乡贤企业家20余人；邀请30名外地客商回乡考察，成功促成安庆宿松希尔顿花园酒店（总投资2.3亿元）等2个亿元以上项目签约落地。为持续深化乡贤联系，街道还建立了乡贤信息库，收录在外优秀人才信息120余条，定期通过微信、电话等方式通报家乡发展情况，激发乡贤反哺热情。

　　考核倒逼：健全“责任+激励”考核新机制。“以前招商只是招商办的事，现在每个村（社区）都有任务、有压力，大家干事创业的积极性明显提高了。” 龙井社区党总支书记杨仁拿着《松兹街道村社区招商引资考核办法》介绍道。为打破“招商工作单打独斗”的局面，街道创新推出考核激励机制，将招商工作纳入村社区年底考核体系，构建起“全员参与、责任共担”的工作格局。

　　“招商引资是推动高质量发展的‘生命线’，我们将以更实的举措、更优的服务、更强的担当，持续激活招商动能，为建设现代化新宿松贡献松兹力量。” 松兹街道党工委书记陈永坤表示。随着一系列招商举措的落地实施，松兹街道正以蓬勃的生机与活力，吸引着更多投资者前来兴业发展，书写着经济高质量发展的新篇章。（通讯员 石亚琴）