宿松融媒讯 今年以来，千岭乡抓实岗位推送、集中输出、技能培训、本地就业服务等环节，通过“四促进”千方百计实现全乡劳动者更加充分、更高质量、更加稳定就业，切实提高群众对十项暖民心行动的关注度、参与度，让群众端稳就业“饭碗”，鼓起致富“腰包”，让暖民心行动落到实处。

　　促进创业带动就业。全面发挥龙头企业作用，通过“公司+基地+农户”的方式，带动周边群众共同致富。千岭村常年在蓝莓基地务工的人员达8人，季节性用工达50余人。竹墩村常年在蓝莓基地务工的村民达8人，季节性用工达200余人。群众每年从基地获得的劳务收入达120余万元。在千岭乡小龙虾交易中心，带动40余名工人参与分拣、检验、加冰、打包装。

　　促进就业岗位扩大。开展“春风行动”暨企业招聘会。发放企业用工信息、就业创业政策等宣传资料760余份，邀请联盈控、耀亚电子、优品智能等企业驻场招聘，吸引了200余人前来咨询就业，提供就业岗位100余个。发挥人居环境整治、森林防火、护路、光伏电站管护等已有公益性岗位作用，优先吸纳脱贫户监测户实现就地就近就业，让有弱半劳动能力的脱贫户监测户通过力所能及的劳动增收。

　　促进就业技能培训。开展“放心家政回炉培训直通车”专场活动，为辖区群众进行家政知识系统培训。分为保洁、育婴、养老三个模块开展培训，手把手传授家政服务专业技能，带动学员动手操作，共计165人次参训。持续加大社会宣传力度，通过微信群、朋友圈等方式，积极转发宣传放心家政行动政策内容、公益培训信息等。

　　促进就业服务提升。联合巾帼志愿者入户入企对“三公里”就业圈小程序进行宣传，志愿者到各家各户面对面进行讲解推广，一步一步向居民讲解操作步骤，介绍平台实用性，解答居民疑惑，引导劳动年龄内的村民注册账号，完善求职简历信息。组织“送工入企”活动，让务工人员了解企业发展需求，促进就近就地就业，现场达成就业意向共计24人。

　　从就业“小切口”入手，稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。下一步，千岭乡将继续整合资源，积极为企业和劳动者搭建平台，促进供需精准对接，让更多群众实现家门口就业，奏响稳就业、暖民心的“协奏曲”。（通讯员 赵秀）