宿松融媒讯 2022年是深化国防动员体制改革、推进一年两次征兵提质增效的关键之年，日前，千岭乡按照“紧前部署、全面发动、规范组织、稳步推进”的工作思路，落实“四早”措施、实现“四确保”目标，高质量做好2022年征兵工作。

　　坚持早部署，确保完成全年目标任务。乡人武部深化思想认识，提高政治站位，迅速贯彻落实县征兵工作精神，及时下达各村征兵任务。召开业务培训会，提升民兵营长严把初审关、体检关、政审关、廉洁关的能力，坚决把优质高质兵员输送到部队，并确保完成全年征兵目标任务。

　　坚持早宣传，确保大学毕业生参军比例。乡人武部开展进学校、进村庄宣传活动，同时发挥传统宣传手段，在醒目位置悬挂宣传标语等，切实营造浓厚的征兵氛围。突出新媒体宣传作用，以大学毕业生为重点，积极向大学毕业生推介“县长喊你来当兵”、《2022年征兵宣传手册》、征兵宣传片等内容，实现大学毕业生精准发动，确保2022年度实现入伍新兵大学毕业生占比达70%，为不对输送高素质人才。

　　坚持早培训，确保征兵程序规范、廉洁公正。针对村“两委”换届后村级人员调整幅度较大，以及年度征兵工作特点，乡人武部开展民兵营长征兵业务专题培训，压实工作责任，开展廉洁教育、以及思想政治教育等，真正使工作人员成为征兵“明白人”。

　　下一步，在年底学生返乡之际，千岭乡将到各村组织开展大学生尤其是毕业生座谈会，与适龄青年面对面交流入伍政策并答疑解惑，动员适龄青年踊跃入伍。（通讯员 冯敏）