宿松融媒讯 近年来，龙山街道坚持党建引领，创新构建“党建+网格+专班”治理体系，通过织密组织网络、下沉治理力量、组建攻坚专班，有效破解基层治理难题，打通服务群众“最后一米”，让基层治理既有力度更有温度。

　　织密“一张网”，筑牢治理根基

　　龙山街道将辖区科学划分为43个基础网格，建立“街道党工委—村（社区）党总支部—网格员”三级联动体系，配备106名专职网格员及一批兼职楼栋长，实现“网中有格、格中有人、人有专责”。网格员充分发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，化身政策宣传员、信息采集员、矛盾调解员，常态化开展人居环境整治、反电诈宣传、防溺水巡查等志愿服务，确保“小事不出网格、大事不出村（社区）”。

　　组建“攻坚队”，破解治理难题

　　针对信访积案、环境整治等“硬骨头”，街道创新推行“党建+专班”模式。成立由联村科干、街道包片干部、村（社区）书记、综治网格员组成的包保专班，实行“日会商、周例会、不定期调度、一包到底”机制。专班成员深入一线，通过“法纪解释+政策宣传+思想疏导+暖心帮扶”组合拳，精准化解矛盾纠纷。今年以来，已成功化解信访积案4件，现行矛盾纠纷化解成功率高达98.3%。

　　打造“服务圈”，提升治理温度

　　依托党群服务中心和“红色驿站”，街道打造“居民点单、党组织派单、党员接单”快速响应机制。聚焦群众急难愁盼，组建3支红色志愿服务队，开展健康义诊、节日慰问、上门维修等暖心服务160余次。通过“民意板凳会”“五心驿站”等平台，广泛收集居民诉求，推动解决充电桩安装、物业费纠纷等民生难题58件，居民投诉量同比下降78%，群众满意度显著提升。（通讯员 骆效锋）