宿松融媒讯 为切实提升居民生活品质，回应群众对幸福家园的期盼，龙山街道坚持以党建赋能为总抓手，秉持服务居民、提升幸福感的核心理念，聚焦社区治理关键环节，持续创新服务机制，筑牢网格党组织战斗堡垒，推动治理力量下沉，全面优化服务供给，不断开创党建工作与社区治理同频共振的新局面。

　　扩大党建“先锋圈”，激活社区治理动能。坚持党建引领核心地位，着力建强村（社区）“两委”班子，优化“街道党工委——村（社区）党支部——网格员”三级联动体系，依托各村（社区）党群服务阵地，丰富居民日常文化生活。深化社区、物业、业委会“三方协同”机制，定期召开“议事会”，共商共解小区治理难题。2025年以来，辖区广大党员积极响应号召，带头投身小区环境美化、法律知识普及、反电诈宣传等活动累计60余场次，组织党员、网格员现场调解邻里矛盾26次，有效处置消防通道堵塞、安全隐患排查等急难问题50余件。

　　打造便民“服务圈”，精准对接群众需求。充分发挥村（社区）党支部统筹协调作用，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，推动党员干部常态化下沉网格，听民声、解民忧，将“群众找服务”变为“服务送上门”，实现党群“双向奔赴”。建强用好村（社区）党群服务中心及“红色驿站”网络，配备106名专职网格员和一批兼职楼栋长，做到“网中有格、格中有人、人有专责”，推动“网格常走动，居民少烦忧”，有效延伸精细化治理触角。2025年以来，聚焦“关键小事”累计开展专项排查服务150余次，解决水管爆裂维修、老人居家看护等群众急难愁盼问题780余件，居民满意度显著提升。

　　深化共治“聚力圈”，涵养社区文明新风。为让服务更贴心、治理更有效，各村（社区）积极搭建“民意板凳会”“小区议事角”等民主协商平台，联动街道新时代文明实践所（站），每月通过入户走访、线上征集等方式，广泛收集居民反映突出的“烦心事”“揪心事”“期盼事”，并将这些议题摆上桌面。由社区党支部牵头，组织“两委”成员、党员代表、物业公司、居民骨干等各方力量，面对面沟通协商，点对点攻坚克难，着力化解充电桩安装难、停车位紧张、公共空间利用难等治理痛点。这一模式有效推动了基层治理从社区“单兵作战”向多元主体“协同共治”转变，使服务资源更集聚、解决问题更高效，真正畅通服务居民的“最后一百米”。

　　龙山街道通过持续深化党建赋能，有效激活了社区治理的“红色引擎”，服务更贴心、治理更有效、邻里更和谐，绘就了党建引领下社区有变化、居民有感受、社会有认同的幸福图景。（通讯员 骆效锋）