宿松融媒讯 一直以来，龙山街道倡导“四化”建设，进一步提升基层组织综合能力，为实现乡村振兴打下坚实的基础。

　　村级组织阵地建设标准化。充分发挥卫健、民政、残联、文化等村级项目建设优势，把村级组织活动阵地建设与党员活动室、卫生室、农家书屋、老年食堂、残疾人服务站等项目建设对接起来，提高村级阵地的综合利用率。

　　干部队伍年轻化。通过村（社区）两委换届选举选优配强班子，同时积极培养储备后备干部队伍，引导35岁以下的年轻干部积极参与党务、村务，强化实践锻炼能力，保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力，为基层工作注入了新鲜血液。街道下辖5个村（社区）干部队伍正逐步呈现年轻化态势。

　　支部工作规范化。进一步明确村（社区）党支部、村（居）委会的职责和作用，强化党支部的领导核心地位，同时配齐妇代会、共青团、治保会、民调会、村民代表小组、村务监督小组等村级配套组织，并按照各自分工履行自己的职责，推进了基层各项工作的顺利开展。

　　乡村管理民主化。坚持实行民主决策和村务公开制度，采取提示板、公开栏、宣传栏的方式向村民公布村级政务财务情况，让村民参与村级管理。同时，积极倡导群众议事、群众管事、群众谋事，让群众对村（社区）的大事小事有知情权，对村（社区）的重大决策有参与权，对村（社区）的各项事务有管理权和监督权，有力地推进了民主管理化的进程。（通讯员 陈媛媛）