宿松融媒讯 2月16日清早，又一辆大巴车载满居民从九姑乡政府大院出发，前往县经开区有关企业。为做好企业用工服务，扎实推进“稳就业”“保就业”工作，开年以来，九姑乡紧锣密鼓开展“一对一”贴心服务，“点对点”送工入企活动。

　　抓落实，让企业安心。该乡充分认识招工工作对县乡经济发展起到的重要作用，将招工工作纳入党委政府重要议事日程，认真安排部署，落实政策优环境，助力企业促发展。乡招工小分队积极践行承诺，不怕劳累，履行“服务第一”的宗旨，紧盯招工目标任务不放松，取得了良好社会效果，展现了提高服务质量促进招工的精神风貌。

　　强责任，让干部用心。通过乡村干部下沉到村民小组，织就“横向到边、纵向到底”的责任网络，包保到户、责任到人。工作人员“一对一”到户走访、家家动员、上门说“媒”，做好招工宣传和推介工作，鼓励技术工人、青年学子留在家乡创业就业。重点摸排监测户、低收入家庭、脱贫户就业情况，真正践行以人民为中心的发展思想，确保为民办实事，走实又用心。

　　优服务，让群众放心。不断优化服务工作，积极搭建服务平台，对有意向的务工人员提供专车接送、伙食补贴等暖心服务。有针对性地带领群众参观企业的车间、生产线、员工宿舍、食堂等工作环境和生活环境，“点对点、面对面，心贴心、实打实”地介绍企业的薪资待遇、发展前景、企业规模等情况，真正让群众就业心满意足，企业招工称心如意。

　　截至目前，九姑乡举办招聘会3场，对接企业20多家，集中接送群众到企业参观160人，达成意向120人、正式签约上岗100余人，有效破解了企业“用工难”“留人难”问题，缓解了就业压力，有力地保障了民生、促进了社会的发展稳定。（通讯员 刘升华）