宿松融媒讯 近年来，高岭乡积极探索创新网格化管理模式，以精细化服务为抓手，以信息化建设为支撑，着力提升基层社会治理现代化水平。坚持以党建为引领，聚焦提升群众对社会治理满意度、有效回应群众诉求等问题，用基层治理的“小网格”托起了基层服务“大提升”，重心前移，推动党的力量和资源下沉到基层网格一线，激发乡村治理活力，全面提升乡村治理能力和水平，助力乡村振兴全面建设。

　　精准划分网格，强化责任落实。高岭乡依据村组分布，以村民小组为单位，坚持横向到边、纵向到底、不留空白区域的原则，构建覆盖全乡的网格化管理体系。将全乡划分为7个乡级网格和205个村组网格，村党总支书记为村网格长，村组网格员选聘有责任心和群众威望高的村组干部、党员、村民代表、乡贤等担任，通过开展政策业务培训等形式，进一步明确网格员的工作责任和工作责任心，着力提高他们在防返贫动态监测、矛盾排查、纠纷调解、治安防控、社会服务等方面的工作能力。

　　建立规章制度，切实发挥作用。明确职责任务，促进网格工作落到实处。网格长主要履行网格员的日常管理和网格任务安排、监督评价等职责，各村根据实际制定村网格员实绩考核办法，负责对村组网格员进行业务培训和实绩进行评价，对网格工作好的进行奖励，充分调动网格员的工作积极性，全面提升网格员的履职能力；各行政村每半月召开一次工作网格工作会议，研究处理网格员发现和群众反映的急难问题，乡每月召开一次网格长会议，安排阶段性工作并对网格工作进行定期总结分析，对网格员在日常走访、排查中发现的倾向性、针对性问题研究解决方案，及时交办、督办予以解决；网格员进村入户进行走访排查，有针对性地开展工作，收集群众意见建议，及时上报相关信息，协助村里解决群众“急难愁盼”问题。

　　排民忧解民难，切实提升效能。该乡在充分发挥网格员来自群众、贴近群众、熟悉环境的优势，同时要求所有乡村干部全部下沉至村组网格中，将政策法规、防返贫动态监测、人居环境整治、防范电信诈骗、森林防火、移风易俗、安全稳定、乡风文明建设等工作纳入网格管理，走访中认真收集社情民意，及时掌握村民诉求和处理矛盾问题，用真情真心实意帮助群众解决困难。网格员们在走家串户，定期上门入户及时摸排本网格内的各种问题，针对发现的问题，能解决的立即予以解决，不能解决的及时上报村。在矛盾纠纷排查与化解工作上，网格员化身为“调解员”，主动深入群众中，用他们的“土办法”及时化解各种矛盾纠纷。通过网格全覆盖和精准化的服务管理，有效解决了影响社会发展、和谐稳定的各类问题，基层社会治理在模式创新中发展，防控体系进一步健全，工作基础得到夯实，社会治理效能不断提升。截至目前，全乡网格员通过排查并化解矛盾纠纷21件，收集上报各类问题42个，在乡村两级的共同努力下均得到有效解决，为社会和谐稳定、经济社会健康铺平了前进的道路，为乡村振兴建设的顺利推进奠定了基础。（通讯员 杨勇）