宿松融媒讯 近日，马安社区组织工作人员深入辖区烧烤店、火锅店等餐饮经营主体，开展暑期用工合规宣传专项行动，全方位筑牢暑期用工安全防线。

　　本次宣传活动以“合规用工、安心务工”为核心，聚焦餐饮行业暑期用工高频问题开展精准普法，工作人员走访各沿街商户，通过面对面宣讲、发放宣传手册、现场答疑解惑等方式，重点普及劳动用工相关法律法规。针对用工年龄规范，明确告知商户严禁招用未满16周岁童工，招用16至18周岁未成年人需做好用工备案和劳动保护，不得安排高强度、高危作业，严守合法用工底线。

　　同时，工作人员重点围绕薪资结算关键内容开展宣讲，督促商户规范薪资发放流程，严格按照约定标准足额支付务工人员报酬，薪资标准不得低于本地最低工资标准，杜绝拖欠、克扣暑期工资等行为。此外，工作人员提醒各商户主动签订劳务协议，明确工作时长、薪酬标准、结算周期等关键事项，以规避用工风险。

　　下一步，马安社区将持续常态化开展用工巡查与普法宣传，常态化排查用工隐患，高效调解劳资矛盾，全力营造合法、规范、有序的暑期用工环境，守护企业和务工人员双向合法权益。（通讯员 高娟）