宿松融媒讯 “你好，有人欠我工资，请问该找哪个部门求助？”11月初，一通焦急的求助电话打到了复兴镇人民政府。原来，今年3月，肖先生从复兴镇某纺织厂离职返回河南老家后，离职工资一直未结清。镇人社所工作人员接诉后，立即与肖先生取得联系，并通过微信指导他整理相关证据材料。同时，工作人员迅速联系工厂负责人，宣传保障农民工工资支付的相关法律法规，明确告知恶意欠薪的法律后果。经过积极协调，当晚，肖先生便收到了被拖欠的4433元工资。“要不是政府帮忙，老板不会这么快给钱。这笔钱虽然不多，但都是我的辛苦钱，真的特别感谢你们！”肖先生在电话中激动地说道。

　　这是复兴镇扎实推进根治欠薪工作的一个缩影。今年以来，复兴镇坚持民生为本，通过源头预防、畅通维权、快速处置，常态化开展根治欠薪行动，努力实现农民工维权“不出镇”、讨薪“有门路”，切实筑牢工资支付“保障墙”。

　　下沉服务，源头预防“走在前”复兴镇注重普法宣传与用工监管相结合，从源头上防范欠薪风险。在乡村春晚、招聘会等活动中，工作人员发放《保障农民工工资支付条例》等宣传材料，面对面讲解法律知识，增强劳动者维权意识。同时，组织镇村干部对辖区内中小企业、在建工地等开展“地毯式”走访，动态掌握工资支付情况，做到对欠薪隐患早发现、早干预。

　　畅通渠道，维权调解“不出镇”为方便劳动者维权，复兴镇设立“六尺巷”职工权益服务驿站和农民工维权专窗，实行“一窗受理、内部流转、协同办理”机制，让群众“只进一扇门，最多跑一次”。此外，12345政务服务热线、镇政府办公电话等24小时畅通，支持农民工远程反映诉求。今年以来，复兴镇欠薪投诉受理率达到100%。

　　快速处置，重拳治欠“零容忍”接到欠薪投诉后，复兴镇第一时间介入，核实情况并组织调解。对事实清楚的恶意欠薪行为，坚持“零容忍”态度，责令限期整改；对拒不履行的，及时联动上级部门依法查处，形成有效震慑。此前肖先生被拖欠的工资，正是通过这套快速处置机制，在当天得以解决。

　　年终岁末是农民工工资支付的关键节点，复兴镇将继续以高度负责的态度，深入推进根治欠薪工作，用扎实行动守护好农民工的“血汗钱”，让每一位劳动者都能在这里干得安心、挣得踏实。（通讯员 李皙娣 安莉）