宿松融媒讯 今年以来，复兴镇坚持党建引领，从细微处入手，在关键处发力，以“党建+”的工作模式为抓手，广泛发动干部群众，积极探索人居环境整治新路径，让乡村既有“颜值”，又有“气质”。

　　宣传全覆盖，从“一人知”到“人人知”。按照“以点带面、整体推进”的工作思路，实行“线上线下”两手抓，采用会上讲、微信转、入户谈、喇叭喊、墙上贴等多种方式，结合“和美松兹”村庄清洁日主题活动、新时代文明实践志愿服务活动等，多角度、深层次宣传人居环境整治重要性，普及环境卫生知识和健康生活习惯，引导村民自觉参与人居环境整治工作，逐步改变门前乱堆乱放、垃圾随意丢弃等不良生活习惯。同时，通过开展镇级、村级评选活动，选出“美丽庭院”“星级文明户”，设立环境卫生“红黑”榜，定期组织镇村干部、村民代表进行观摩学习，做到学有榜样、比有标杆，在村民之间形成你追我赶的良好氛围。

　　干部齐上手，从“群众看”到“主动干”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋引领作用，将人居环境整治与“主题党日活动”有机结合，定期以“三会一课”、志愿服务活动为载体，广泛动员镇村干部、党员群众，针对镇村主干道两侧、房前屋后、河道沟渠、文化广场等区域周边的积存垃圾，进行“地毯式”清理，确保整治一处、干净一处、提升一处。通过有效改善人居环境让群众感受到美好环境带来的新变化，引导群众积极主动维护村庄清洁行动成果，实现从“要我干”到“我要干”的转变。

　　管护成常态，从“一时美”到“长久美”。全面落实党员干部包片责任制，实行“户+组+路段”的工作管理机制，围绕以“点”带面的工作思路，做到“常态化管理+集中整治”相结合。镇纪委联合美丽办不定期对各片开展督促检查，指出问题，查摆不足，坚持“当下改”，做好“长久立”，常态化将人居环境整治工作抓实、落细。并积极推广运用“积分制”管理，让村民以行动换积分，通过奖励机制，让村民的行动变为可量化的积分，利用评分管理机制激发村民参与环境整治内生动力，以“小积分”推动人居环境整治成果提质增效。（通讯员 龚金石）