宿松融媒讯 近日，复兴镇组织召开新入职公务员岗前见面会。镇主要领导、相关业务骨干及新入职公务员参加会议。

　　会议中，新入职公务员依次发表了自我介绍，结合个人专业背景、学习经历和求职初心，分享了他们扎根基层、服务群众的规划和期许。全体人员发言真挚、态度诚恳，均表示初到乡镇任职，既对未来工作满怀憧憬，也清晰认识到基层工作责任重大，后续将主动沉下心、躬下身，尽快全面掌握镇情村情，在基层的沃土中锤炼自身本领、实现个人价值。

　　镇党委书记对新入职干部的到来表示热烈欢迎，并结合基层工作特点和干部成长需求，对新入职公务员提出“六会”殷切要求，为青年干部成长指明方向。一要会想，善于思考总结，遇事多研判、工作多复盘，理清工作思路、找准工作方法，做到心中有数、谋事有方；二要会写，深耕文字基本功，勤学多练、精益求精，熟练掌握工作总结、信息简报、汇报材料等基础写作能力；三要会说，善于沟通交流，既能对上汇报清楚、对下解释明白，又能和群众拉家常、讲道理、解矛盾；四要会干，立足岗位实干笃行，主动认领工作任务，不怕烦琐、不惧困难，在一线实践中积累工作经验；五要会吃苦，发扬吃苦耐劳、甘于奉献的基层作风，适应乡镇快节奏、多任务的工作常态，扎根一线、砥砺成长；六要会吃亏，涵养大局胸怀，不计个人得失、不争名利荣辱，踏实做事、低调做人，永葆公职人员纯粹初心。

　　新入职公务员纷纷表示，将牢记“六会”工作要求，虚心学习、踏实履职、潜心成长，以青春之姿扎根基层、服务群众，全力投身全镇各项工作。

　　下一步，复兴镇将持续抓实年轻干部“传帮带”培养机制，常态化开展业务培训、岗位历练等工作，助力青年干部快速成长成才，为全镇乡村振兴和基层治理高质量发展注入强劲青春力量。（通讯员 石刚）