宿松融媒讯 全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，二郎镇党委认真践行“一改两为五做到”，坚定不移改作风、办实事、优环境，以学习悟做法、改进促发展、实干见行动不断推动“一改两为”走深走实，以实际行动服务发展和稳定大局推动高质量发展。

　　学习先行凝思想。镇党委立足“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论活动总体要求订制学习计划，强化领导带学，组织党委理论学习中心组扩大学习会4次、专题研讨班开班24场、举行专题辅导报告会3场、召开“如何改、如何为”组织生活会31次，组织全镇党员干部认真学习，深刻领悟，剖析自我，对标准、找差距、滤杂念、凝思想，形成了以上率下、全镇参与心无旁骛谋发展，投身“主战区”，真心真情解难题，走进“服务区”的良好局面。

　　干部交流促成长。一是心得共分享，借鉴拓思路。组织全镇党员干部围绕“如何改、如何为”撰写学习心得113份，利用研讨会、周例会搭建交流平台，分享学习心得，共赏他人之长，思路得到拓宽，成长得到加速；二是学习大比拼，测试晒成果。积极参加市委组织部举办“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论学习测试，党员干部纷纷通过微信群晒出考试成绩截图，形成互比分数、互比时长、你追我赶的好氛围。截至目前，镇机关党员干部参与率和答题满分率均达99.99%以上。

　　组织践诺在行动。积极响应上级党委工作要求，以“‘一改两为’我做什么”为主题，镇党委带头示范作承诺，各党总（支）部集体许承诺的形式，在全镇32个党组织、922名党员中开展承诺、履诺、评诺亮牌行动，坚持把人民群众期盼和企业主体的呼声作为第一信号，常态化开展“我为群众办实事”活动和“四送一服”专项行动，高质量谋划2022年镇级拟办实事10件、村级拟办实事29件，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步激发党员干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力，引导党员干部以有诺必践、言出必行的担当为平稳有序推进二郎发展勇立新功。

　　监督推动见实效。实行“党委部署+纪委督查+效能考核”模式，抓制度、抓作风、抓服务，开展作风建设监督执纪专项行动，及时制定贯彻落实“一改两为”内部监督责任清单39项，明确监督重点，做到精准监督、靶向监督，以经济指标的增速、项目建设的进度、群众的满意度和经营主体的认可度来体现工作成效，推动为民办实事、为企优环境落到实处。（通讯员 余洁）