北浴乡:活用“六尺巷”工作法 赋能山区基层善治新路径
宿松融媒讯 为深入践行新时代“枫桥经验”,传承弘扬“谦和礼让、以和为贵”的六尺巷传统治理智慧,北浴乡立足山区乡镇实际,聚焦邻里纠纷多发、治理力量分散、乡风培育薄弱等痛点,创新推行新时代“六尺巷”工作法。通过以调解化矛盾、以体系强治理、以文化润民风,将传统礼让智慧转化为现代化基层治理效能,走出了一条党建引领、多元参与、德治浸润、平安和谐的山区基层善治新路径,持续擦亮“平安北浴、和美北浴”治理品牌。

聚焦“柔性化解”,筑牢平安稳定底线。
北浴乡坚持将矛盾纠纷源头治理、就地化解作为首要任务,严格落实六尺巷“听、辨、劝、借、让、和”六步闭环工作法,摒弃简单生硬的处置模式,坚持法理相融、情理兼顾,做到法理讲到位、情理暖到人、事理说明白,全面构建“小事不出网格、大事不出村居、矛盾不上交”的基层矛盾处置新格局。
常态化摸排,精准掌握民情动态。坚持主动治理、靠前服务,组织村干部、网格员、联村干部常态化入户走访、隐患排查,全方位摸排宅基地边界、土地山林权属、家庭赡养、邻里琐事及民生诉求等隐患,建立问题台账,实行清单化管理、销号式整改,坚决防止“小矛盾拖大、大矛盾拖炸”。今年以来,全乡累计开展全覆盖入户走访1042户,精准梳理各类矛盾隐患及民生问题246条,实现隐患排查无死角、民情掌握无盲区。
精细化调处,全力化解矛盾症结。建立分级分类处置机制,对邻里口角、生活琐事等简易矛盾即时调处、当场化解;对土地权属、积年纠纷、复杂矛盾组建专班跟进、上门专项调解。调解中,工作人员坚持换位思考、温情劝导,活用六尺巷礼让典故,引导群众互谅互让、包容理解,跳出私利纷争,化解对立隔阂,实现案结事了、人和气顺。截至目前,全乡成功调处各类矛盾纠纷149起,矛盾纠纷就地化解率显著提升,信访上行、矛盾反复等问题得到有效根治,辖区社会大局持续和谐稳定。

聚焦“多元联动”,构建共建共治格局。
针对山区基层治理力量薄弱、覆盖不足、联动不强等难题,北浴乡立足“共建、共治、共享”理念,持续建强党建统领、网格兜底、能人助力的立体化治理体系,推动治理重心下移、资源下沉、效能提升。
强化党建统领,压实治理责任。构建“乡党委统筹、村党组织主抓、党员联户落实”三级联动体系,推动党建工作与基层治理深度融合。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,将治理责任细化到岗、落实到人。全乡设立党员责任区135个,实现村组治理区域全覆盖;组织党员联户包保3916户,让每名党员成为政策宣讲、民情收集、隐患排查、纠纷调解等的“多面手”,以红色力量引领基层善治。
建强志愿队伍,激活共治动能。整合“五老”人员、退役军人、乡贤能人、法律顾问等乡土治理力量,依托村级议事阵地,组建7支村级“合事点志愿服务队”,吸纳治理骨干45人,打造本土化、专业化、亲民化的治理队伍。志愿服务队常态化参与矛盾调解、议事协商、法治宣传、乡风劝导等工作,有效弥补行政调解刚性短板,形成“党组织引领、网格化管理、乡贤助力、群众参与”的多元共治新格局。
细化网格管理,打通服务末梢。依托全域网格化治理模式,细化治理单元,压实网格职责,落实“日巡查、周汇总、月研判”制度,实现群众诉求第一时间接收、矛盾隐患第一时间介入、民生难题第一时间处置,切实打通基层治理和为民服务“最后一米”。
聚焦“文化浸润”,涵养淳朴和美乡风。
北浴乡坚持“治纠纷先治人心、抓治理先抓乡风”,深度挖掘六尺巷谦和礼让、包容和睦、崇德向善的文化内核,将传统善治文化融入乡风文明建设全过程,推动基层治理从“被动维稳”向“主动创和”转变。
深化积分赋能,激发自治活力。全面推行乡村文明积分制管理,将人居环境整治、邻里和睦、遵守村规民约、志愿服务、移风易俗、孝老爱亲等纳入考评体系,实行日常记录、月度公示、年度评优,将乡风文明“软要求”转化为量化考评“硬指标”。通过正向激励,充分调动群众自我管理、自我约束、自我提升的主动性。
深耕文化宣讲,营造和谐氛围。依托新时代文明实践站、乡村大舞台、“村村响”广播、村民微信群等阵地,常态化开展礼让文化主题宣讲、文明乡风培育、法治教育普及等活动。全年累计开展各类文明实践活动46场,持续讲好六尺巷故事,传播邻里和睦新风,让谦和包容、互谅互让理念家喻户晓,潜移默化转变群众观念,改善村风民风。
选树先进典型,凝聚向善力量。常态化开展文明家庭、美丽庭院、道德模范等评选活动,全乡共评选各类先进典型74名。通过事迹宣讲、挂牌宣传等方式,发挥榜样示范引领作用,有效破除争边抢界、斤斤计较等不良风气,使邻里互助、礼让包容、崇德向善的文明新风蔚然成风,为乡村全面振兴注入深厚精神动力。
下一步,北浴乡将持续深化新时代“六尺巷”工作法的本土化实践与制度化运用,不断优化矛盾调解机制、完善多元治理体系、深耕礼让乡风培育,补短板、强弱项、提质效,以高质量基层治理护航全乡乡村振兴、民生改善与平安建设高质量发展。(通讯员 洪熙)
责任编辑:朱宜


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