【安徽日报客户端】宿松发改委:“一改两为”见行动 机关作风大改变
开局即冲刺、聚力抓作风。宿松县发改委党组紧紧围绕中心工作和重点任务,吹响“改作风、办实事、优环境”的冲锋令,打出一系列组合拳,凝心聚力谋发展,奋楫笃行启新程,以实际行动助推县域经济“上台阶、快发展”。
发改委机关对制度进行了认真修订,以防范廉政风险,特别是对照巡视巡察要求和财经纪律,修订完善其中的财务管理制度、公车使用制度、接待制度等,确保制度执行有方圆、不走样。同时细化了股室职责,杜绝“扯皮”现象。坚持“有领导批示的按领导批示办理,领导没有批示的,按职责优先办理”。同时建立各股室与省、市发改部门对口对接联系工作机制,畅通沟通汇报渠道。
宿松发改委按照巡察要求,准确把握“四个对照”监督标准和“四个紧盯”监督路径,围绕聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况等深入查找政治偏差,建立问题整改台账,明确责任领导和责任人,强化整改措施,确保问题清零。
同时以创建文明单位为目标,提升机关形象。发改委对照第十三届县级文明单位创建标准,主动申请并成功申报文明单位。改版升级机关荣誉墙、宣传栏等,丰富创建活动载体。配合领导开展“干部素质提升工程”,全方位锻炼干部政策理解能力、表达总结能力、行政执行能力、创新破题能力等,各种场合充分展示发改形象,力争让每个干部都拿得出手,能独当一面。
在推进政务公开和化解信访舆情方面,督促各股室做好重大决策、规划计划、“放管服改革”、公共服务、公示公告等政务公开常态化工作,及时回复12345平台、书记信箱、百姓论坛等,第一时间疏导网络舆情,协调做好信访矛盾化解。
追求“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度,这是宿松发改委干部职工的座右铭。
“我们将持续改进工作作风,发挥好参谋助手作用,真心真情为民办实事,以务实重干的实际行动,践行具有发改特色的实践活动,并将用心交出更加亮眼的答卷。”宿松县发改委主任杨文龙说。
(本报通讯员 司舜 吴志伟 本报记者 孙海涛)【2022-03-16】
责任编辑:戴菊荣


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