宿松融媒讯 1月27日下午，实验中学新城校区2025—2026学年度第一学期“青蓝工程”成长汇报会在报告厅举行。实验中学党总支副书记、副校长、新城校区党支部书记吴合群及校区相关领导与全体结对师徒齐聚，共话教学成长，传承教育薪火。

　　作为落实立德树人根本任务、加强师资建设的关键举措，“青蓝工程”以“以老带新、以新促老、师徒共进”为核心，搭建起教育智慧传承桥梁。汇报会通过师徒分享、组长视角、颁奖赠礼、领导寄语四大环节，集中展现结对帮扶成效。

　　九位青年教师代表登台分享成长感悟，从课堂实操优化到学科育人创新，细数师傅言传身教的点滴，彰显新时代青年教师的责任担当。蓝方师傅代表结合带教经验，诠释“传帮带”的教育情怀与“双向滋养”的教学智慧。

　　各学科教研组组长分享帮扶实践经验，从精准结对、课堂夯实到AI赋能、跨科协同，展现教研团队凝心聚力赋能教师成长的创新活力。仪式环节，青方教师敬献心意，蓝方教师赠予手绘贺卡，定格师徒情谊与教育传承的温情。教研处负责人从成长意义、精进路径、长远发展三个维度寄语，为工程深化推进指明方向。

　　吴合群作总结讲话，肯定结对帮扶成果，强调师资建设对学校高质量发展的核心作用，要求细化结对目标、完善长效机制，让“青蓝工程”成为教师成长“孵化器”。

　　此次汇报会既是工作总结，更是传承新起点。学校将持续以党建为引领，深化“青蓝工程”建设，为教育强国建设注入基层学校的坚实力量。（通讯员 余桂莲 吴金旺）