宿松融媒讯 为进一步推进华亭镇中心小学健康、协调、可持续发展，近日，华亭中小第三届教职工代表大会在阶梯教室召开。校班子成员、二级机构及教职工代表参加会议。大会主题是讨论审议《华亭镇中心小学奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）》《华亭镇中心小学考勤制度（讨论稿）》《华亭镇中心小学教师工作量计算方案（讨论稿）》《华亭镇中心小学教育教学质量评价制度（讨论稿）》《华亭镇中心小学全镇教育教学质量综合评价（讨论稿）》等。本次大会应到73人，实到67人，达到会议法定人数。

　　会上，华亭中小党支部书记、校长汪庆龙作学校工作报告，从执行党的教育方针、不忘教育初心、甘为孺子牛精神等三个方面加快推动学校发展新局面。在第一次主席团会议上，学校相关人员解读了以上方案和制度的讨论稿。随后，教职工代表分四组进行了讨论，记录员认真记录每个代表的意见。分组讨论结束后，各组记录员向主席团汇报了分组讨论情况。在第二次主席团会议上，主席团认真听取教职工提出的合理意见，对一些方案讨论稿细节作了合理的改进，并重新定了方案，并由副校长杨芳向全体教职工代表解说方案中一些改进的内容。随后，教职工举手表决通过上述方案讨论稿。

　　根据《宿松县教育系统绩效工资（奖励性部分）考核分配指导意见》精神，结合本校实际，建立了符合本校实际的分配激励机制，真正实施了“多劳多得，优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则，调动了广大教职工工作积极性，为推进学校科学和谐发展拉开了序幕。（通讯员 朱金金）