宿松融媒讯 山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔。教育，亦如是。为进一步优化学校师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师的成长，实现学校教育教学工作的持续、健康发展，11月3日，城关初中党支部以“凝心铸魂促发展携手共进育桃李”为主题，开展“青蓝工程”师徒结队活动。

　　学校成立了以书记、校长司志龙为组长的领导机构，涉及语文、数学、英语、物理、政治等学科的新进教师十余人。学校制定了实施方案，采取“一对一”或“一对二”结对帮扶形式，互教互学，共同提升。

　　副校长陈先国明确了“青蓝工程”的重要意义。“青蓝工程”旨在促进年轻教师的成长，提高教育教学管理水平，充分发挥骨干教师的引领作用，从整体上提升教学效果。同时，这项活动有利于促进教师相互学习，取长补短，形成良好的教学教研氛围，提升学校文化内涵。陈先国强调了指导教师和年轻教师的基本职责。指导教师要做到“三带”：带师魂--敬业爱岗，无私奉献；带师能--掌握教学基础知识与技能；带师德--育德之道。指导教师要经常关心年轻教师的教育教学情况，帮助年轻教师分析教材的重点、难点，指导教法，向被指导教师提供信息，推荐经验文章，使其视野开阔，不断充实教学理论知识。年轻教师要热爱教育事业，认真钻研教育教学理论，勤于反思，做教学的有心人。

　　活动中，司志龙作了《虚心学习，共同成长》的专题讲话。如何加快青年教师的成长，缩短青年教师的成长周期，是学校工作的重中之重。师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要举措。师徒结队本质上是相互为师，正所谓“教学相长”。

　　正所谓“心心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举。”教育教学工作不仅要用心，还需要坚持。不仅要扎根在教室之中，还需要扎根在持续的思考研究中。

　　有一颗热爱教育的心灵，有一股不断向上的力量，才能够坚持不懈地丰富自己，成长自己。（通讯员 张梅梅）