宿松融媒讯 金秋风起时，万象始更新。为了帮助新教师能尽快适应工作岗位，实现班级管理能力、教学能力的同步提升，充分发挥老教师“传、帮、带”作用，打造更强有力的师资队伍，9月26日下午，洲头乡中心小学开展了新教师入职培训活动。

　　活动伊始，三位老教师展示了三节示范课。她们精心准备、深挖教材、巧妙设计，课堂上或引导学生大胆质疑、或引领学生寻找知识切入点、或与学生一起徜徉于知识的海洋。以娴熟的教学技艺，丰富的教学经验，扎实有效的课堂训练，让孩子们畅游在美妙的课堂氛围中。课堂中有辨析与交流，有感悟与体验，也有欢笑和惊喜。每位授课教师在课堂中都彰显出了自己的特色，展现出不同的精彩。

　　活动第二项是青蓝工程结对仪式。此次共有5对教师结为师徒关系，骨干教师与新入职教师的携手，是双向奔赴的美好，更是经验与关爱的传递。在师徒结对仪式上，采取传统的拜师礼，场面温馨感人。一杯清茶敬恩师，感谢师父循循善诱的教导。

　　随后，副校长叶靖华为大家带来了《做一名幸福的教师》专题讲座，他用轻松幽默的语言、生动鲜活的案例赢来了大家的阵阵掌声，也带来了深深的思考：作为教师，面对职业，有着一份坚守；面对学生，有着关爱与情怀；面对学习，怀着一腔热忱；面对未来，要做奋斗着的教育人，做一名真正拥有职业幸福感的教师。

　　校长郑必久最后指出，青蓝工程不能流于形式，一定要把过程做实、细节做细、功课做足。指导老师要履行好自己的“传、帮、带”的职责；年轻教师要谨记师父的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高业务水平，早日站稳讲台。（通讯员 崩兴滨 熊章妍）