宿松融媒讯 今年以来，宿松经开区党工委坚持从严从细做好非公企业发展党员工作，下好质量提高、程序把控、作用发挥这“三步棋”，党员队伍不断壮大，着力改善党员队伍结构，不断提高了党员队伍整体素质。

　　提高党员质量，下好政治品质“先手棋”

　　坚持抓好“源头”。注重从生产一线职工、技术攻坚骨干和经营管理人员中发展党员，由“等上门”转变为“领进门”，真正把听党话、跟党走，热心服务企业发展的人员纳入党员队伍。坚持从严筛选。党支部书记通过常态化谈心谈话，对入党申请人从入党动机、思想品德、职工评价等方面进行全面了解和考察，确保将对党忠诚、品德兼优、职工认可的技术骨干吸收到党员队伍中来。按照发展党员三倍数量建立入党积极分子储备库，截至目前，培养入党积极分子65人，其中，非公企业技术骨干57名，占比88%。

　　严格发展程序，下好环节把控“关键棋”

　　严格发展程序。注重程序规范，宿松经开区党工委严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，对照发展党员工作流程图中5个阶段25个步骤，将入党申请书、思想汇报、政审材料、会议记录材料等规范编入党员档案，实行党员发展全过程纪实。注重层级审批。主要通过基层党组织、开发区党工委、县委组织部三级自下而上、逐级审查，对党员发展流程及材料进行审核把关。截至目前已发展党员9名。

　　注重教育培训。坚持“集中培训+日常培养+个人自学”相结合，精心组织入党积极分子和发展对象培训班，对发展党员的程序步骤、档案资料等方面进行详细讲解，并围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党章等内容，为入党积极分子和发展对象补足精神之钙。党支部每半年对入党积极分子进行考察，据实填写考察记录，定期汇报，及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。号召入党积极分子和发展对象读原著、学原文、悟原理，免费向他们发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《入党教材》等学习书籍200余本。

　　发挥引导作用，下好发展质量“制胜棋”

　　发挥引导作用。突出思想教育，利用“三会一课”、集中培训、红色教育、志愿服务等多种方式，对入党积极分子和发展对象进行思想政治教育，引导其加强对党的认识，树立正确的入党动机，发挥先锋模范作用。突出帮带培养，从优秀青年职工向党组织递交申请书开始，非公党支部通过安排党员干部、优秀党员职工与其结成“对子”，进行“一对一”培养，及时了解其思想动态，关心帮助其生产生活，让职工在感受党组织温暖中强化党性意识。突出一线锻炼，在岗位练兵、技能比武等实践活动中，广泛开展“党员责任区”“党员示范岗”活动，引导党员职工、入党积极分子在生产一线发挥模范带头作用。开发区下辖党支部设立的“党员示范岗”在安全、环保、质量、设备等重要环节发挥党员技术骨干带头攻坚的作用，在企业内部起到了良好的示范带动效应。（通讯员 胡冰）