宿松融媒讯 为着力推动非公企业党组织“两个覆盖”有形有效，一直以来，宿松经开区扎实推进规模以上非公企业“党建入章”工作，以党建引领非公党建高质量发展。

　　开展宣传活动，让“党建入章”入企入心。多方位开展宣传活动，召开规模以上非公企业“党建入章”工作宣传会议，对党建入章工作进行安排部署，全面掀起党建入章工作高潮。深入走访宣传，了解党建在非公企业党组织中发挥作用情况的同时，引导企业充分认识党建入章工作重要性，增强政治认同和思想认同，鼓励提倡企业党员管理层与党组织班子成员双向进入、交叉任职，让党组织参与经营发展，切实提高党组织在非公企业党组织中的认可度和影响力。

　　增强服务意识，让“党建入章”落细落小。主动送服务上门，积极组织召开“党建入章”工作党建指导员会议，要求涉及的党建指导员深入企业，与企业面对面交流，指导做好党建入章工作，提高非公企业“党建入章”工作标准化、规范化水平。针对合资企业，鼓励和引导其将党建工作写入章程，牢固树立“党建是驱动合资合作的红色引擎”的党建意识，为顺利推进“党建入章”夯实基础。

　　明确责任落实，让“党建入章”有形有效。将企业党建入章工作推进情况作为开发区党建指导员考核，党组织和党支部书记评比的重要指标。要求各党建指导员督促所指导的企业加快工作进度，完成一个、销号一个，实现常态化推进，动态化管理。同时，建立定期通报制度，对进展缓慢、行动不力的党组织、支部书记、党建指导员进行通报，确保党建入章工作扎实抓好、抓出成效。截至目前，开发区88家规上企业已完成70家，红色“引擎”已点燃并呈加速状态，作为新动力将势必助推非公企业高质量发展。（通讯员 陈宜亮）