亲爱的农民工朋友：

　　值此春节来临之际，宿松县人社局全体工作人员向您致以诚挚的问候！为了更好地维护您的劳动报酬、社会保障等合法权益，温馨提示您：

　　一、一定要了解用人单位的基本信息。上岗前，请务必留心张贴于工地的《维权信息告示牌》，记清楚用人单位名称或项目名称、联系人及联系方式和具体工作地点，便于您及时维护合法权益。

　　二、一定要与用人单位签订劳动合同。不轻信“包工头”任何口头承诺，务必要签订书面劳动合同，明确工作岗位、内容、报酬等事项，并妥善保管好劳动合同书以及出勤、工资发放记录等其他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的材料，以备发生纠纷时提供。

　　三、一定要确保纳入实名制管理系统。要配合务工企业将包括本人姓名、身份信息等录入农民工实名制管理系统，这将确保您的工资通过银行按时发放。

　　四、一定要保管好用于发放工资的银行卡。用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押您的身份证等证件和银行卡。用人单位按月考核工作量并编制工资支付表，经您本人签字确认后，足额将应发工资发放到工资卡中。

　　五、一定要及时确认自己的应得工资。配合用工单位做好工资核算，把自己应得工资确认清楚。工程建设施工现场工资公示期间，若您对工资数额有异议，请及时反映。不要轻信班组长或分包单位（个人）要求把已发放到您工资卡的工资转给其个人再重新核算发放的承诺，这样容易将工资问题演变成债务纠纷问题。

　　六、一定要掌握维权合法途径和方式。当您的合法权益受到侵害时：1、各属地政府、在建项目均设有“六尺巷职工权益服务驿站”“六尺巷农民工维权驿站”，您可以向相关驿站投诉反映或扫描宿松县六尺巷农民工维权驿站二维码（附件1）反映；2、向行业主管部门和用工所在地人民政府投诉（投诉方式见附件2）；3、向县劳动监察部门反映，联系电话0556-7820303；4、因劳动报酬或劳动关系存在争议的，向县劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁，联系电话0556-7849305；如果持有用人单位工资欠条，可以通过县法律援助中心申请法律援助，联系电话：0556-7821148，也可以直接向宿松县人民法院起诉。5、如果遇到欠薪，及时与用工单位友好协商，协商无果立即向相关部门反映，切勿等到完工离场后再投诉，避免错过法定维权时效。6、注意依法理性维权，切记不要受他人指使，以农民工工资名义讨要其他款项；切勿伪造相关工资证据材料解决个人经济纠纷。避免采取过激行为，以免扰乱公共秩序受到公安机关的追究。

　　年关已至，如果出现欠薪或薪酬纠纷，请您莫心慌，尽早通过合法途径维护自身权益，避免年底扎堆维权。

　　附：1、宿松县六尺巷农民工维权驿站二维码

　　2、宿松县农民工欠薪投诉受理电话

　　宿松县人力资源和社会保障局

　　二〇二六年二月

　　附件2 宿松县农民工欠薪投诉受理电话.xls