融媒体讯 为减轻贫困群众受疫情的影响，全力解决贫困劳动力务工就业问题，近日，高岭乡紧抓时机，多举措助力劳务用工对接，促进贫困人口务工就业稳增收。

　　精准发力，解决“疫”“贫”羁绊难点。4月2日上午，高岭乡政府的招聘会现场热闹非凡，江苏常发农装、安徽诚越电子两家代表公司到高岭乡对自己提供的岗位向前来求职的劳动者们进行推介，进场求职对接人员达158人。

　　“我们这次招聘的主要岗位有装配工、生产技术工、后勤辅助等岗位，保底工资不低于5000元/月，有意向的就在我这领取求职意向表，会后我们会逐个对接。”常发农装企业工作人员向前来求职的老百姓介绍。据悉，此次招聘会达成就业意向26人，与企业签订劳动合同的贫困户18人。

　　据了解，劳务输出一直是高岭乡解决就业和农民增收的主要途径。当前，疫情形势持续积极向好，高岭乡也迎来了劳动力返程回岗的高潮。为做好贫困家庭的劳动力就业和劳务输出工作，该乡多措并举，一是充分发挥“联防长”作用，由联防长协助村级开展居民健康信息登记，外出务工人员可凭借健康码“绿码”与务工地企业共享互认，减少出行障碍。二是落实“点对点”免费送工服务，乡村通过宣传广播、微信平台、公众号等渠道全力宣传“点对点”服务。同时与拟外出务工人员确定送工时间、地点，对接县交通运输局开展免费包车运送服务。三是召开岗位对接招聘会，做好未就业劳动力供需匹配，邀请相关企业到乡内进行岗位推介，同时做好沟通衔接，让贫困劳动力提前与企业签订劳务协议，稳定就业。

　　统筹帷幄，疏通“村”“企”联系阻点。企业复工无小事，为保障企业安全复工复产和社会经济平稳运行，高岭乡积极落实防疫期间企业复工的各项政策，指导企业申报，争取政策支持，同时成立了疫情防控期间相关行业复工复产服务和督导工作指导组，对辖区企业实行包保责任制，包保专班每日到辖区内不同企业进行复工督导，引导企业安全复工复产。在助力企业招工方面，高岭乡运用走访、电话等方式摸排辖区内村民求职需求，组织用工企业到村开展线下专场招聘会，目前已连续在汪冲、社坛等7个行政村招工信息宣传工作，累计应聘人数过百人，切实有效解决了制约企业复产的用工难题。

　　据悉，高岭乡对全乡贫困劳动力的就业情况进行了全面的摸底统计。截至目前，共有贫困劳动力1500余人步入了正常务工状态。接下来，该乡将继续对已务工人员进行务工随访，对暂未务工人员进行动态监测，了解就业意向，确保贫困劳动力稳定就业，经济有保障。(通讯员 董丽莎)